【人事総務（管理職候補）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業 ◎
| 掲載会社名 | 株式会社金宝堂ホールディングス |
|---|---|
| 業種 | 冠婚葬祭（葬儀 |
| 職種 | 労務・給与 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 600万円～1000万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） 【その他補足】 ■昇給:年1回 ■試用期間:3ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無） |
| 仕事内容 | 葬儀、お墓、相続など、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、【人事総務部 管理職候補】を募集し ます。企業の骨格を作る中核ポジションにて組織変革をのリードを期待します。 ■人事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運用 ■部門マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法人・証券会社との折衝 ＜マネジメント領域＞ 部門方針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織力強化をリードいただきます。 さらに、IPOを見据えた内部統制・開示体制・監査対応などの体制整備もお任せします。 ※業務内容の変更範囲:あり |
| 応募必須項目 | 【必須】 ■人事労務・総務の実務経験 ■チームリーダー、課長などマネジメント経験 【歓迎】 ■IPO準備、または上場企業での管理部門経験 【求める人物像】 ■労務・人事領域の実務経験を有し、マネジメント経験がある方 ■IPO準備または上場企業での人事・労務関連の実務経験がある方歓迎 ■戦略的人事を推進できるリーダーシップを持つ方 ■制度・仕組みの革新に挑戦できる方 ■安定したキャリア基盤を築きつつ、新たな制度づくりにも関心がある方 ■成長企業で「制度面から組織を強くする」ことに挑戦したい方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休 補足情報：■有給休暇（入社半年経過時点10⽇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、社員割引制度、交通費支給、退職金制度
補足情報：・社会保険完備（健康・厚⽣年金・雇用・労災） |
求人ID：ZZP_260406