【環境調査分析スタッフ】大気や水などのサンプルを分析・解析／居心地の良い職場／年間休 日122日／賞与あり◎
| 掲載会社名 | 株式会社東海テクノ |
|---|---|
| 業種 | その他サービス（無形） |
| 職種 | その他化学関連職 |
| 勤務地 | 【四日市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 470万円～590万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■初任給:月260,000円〜340,000円 ■想定年収:4,700,000円〜5,900,000円（昨年度の賞与実績で算出） ■固定残業:なし 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年3回（6月、12月、決算9月）※2025年実績 計7ヶ月分 ※入社より1年6ヵ月経過までは勤続査定あり。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。 |
| 仕事内容 | 大気・水質などの環境サンプルの分析・解析業務を中心に、主任クラスとして現場の中核を担い、チーム全体を支えていただくポジ ションです。日常的な分析業務に加え、品質確保や業務効率の向上、人材育成など、分析部門の安定的な運営に貢献していただきま す。 ＜主な業務内容＞ ・当社で採取した空気・水サンプル、ならびに官公庁・企業から受託した各種環境サンプルの分析業務 ・分析目的や試料特性に応じた前処理の実施および条件管理 ・各種分析装置を使用した測定業務（定められた分析手順・品質管理基準に基づく運用） ・得られた分析データの解析、数値の妥当性確認および再現性の評価 ・報告書・レポートへの分析結果（数値・コメント等）の記載および内容確認 ・納期や品質を意識した分析スケジュールの調整・進捗管理（チーム内連携） など ＜ご経験・スキルに応じてお任せする業務＞ ・若手社員・後輩技術者に対する分析業務の指導、技術的なフォロー ・新人・中途社員向けの研修（OJT）の企画・実施、教育体制の整備 ・分析手順の見直しや標準化、業務フロー改善などによる効率化・精度向上への取り組み ・分析装置の適切な運用管理やトラブル対応、改善提案 ・チーム内の技術力向上や品質意識の醸成に向けた取り組み など ※業務内容の変更範囲:企業の定める業務の範囲 |
| 応募必須項目 | ・環境分析分野（大気・水質等）における実務経験 ・各種分析装置を用いた分析業務の経験 ・定められた分析手順・品質管理を遵守できる方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・環境分析業務における主任・リーダー等の経験 ・後輩指導や教育、育成の経験 ・官公庁・企業向け分析業務の対応経験 ・データ解析や報告書作成における確認・レビュー経験 ＜求める人物像＞ ・正確性・再現性を重視し、責任感をもって業務に取り組める方 ・チーム全体の業務効率や品質向上を意識できる方 ・これまでの経験を活かし、次世代育成にも関わりたい方 |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：122⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、有給 補足情報：■週休2⽇制（土・⽇・祝）※一部、土曜⽇出勤あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、家族手当、資格手当、健康診断、役職手当、持株会制度
補足情報：■残業手当（別途支給） |
求人ID：ZYR_260402