特徴です！
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【具体的な仕事内容（日々の業務）】
▼新規商談獲得
企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。
興味を持って頂いたらアポイントを取ります。
電話や問い合わせ対応のほか、展示会、交流会など、ご自身に合った手法でアポイントを獲得していきます。
▼ヒアリング・商談
商談は1件30分ほどで、1日1〜2件です。
話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。
オンラインと訪問の割合は5:5程度です。
メイン事業の”DM発送代行サービス”だけでなく、架電代行サービスやDMリストなど、幅広い商材をご提案可能です。
▼見積書の提出、受注
ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。
新規のお客様の成約率は3〜4割程です。
▼DMの内容を決定・発送
DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。
※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。
▼既存チームへ引き継ぎ
初回案件の納品完了後は、既存顧客のフォローを専門に行う「アカウントマネジメントグループ」へバトンタッチします。
2回目以降のリピート案件や長期的なリレーション構築は専任担当が引き継ぐため、フィールドセールスは常に新しい顧客への提案活
動に専念できる環境です。
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休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：127⽇

休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別
休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇

補足情報：■有給休暇（入社後4ヶ月〜半年で10⽇間付与）
■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象）
■産前産後休暇
■育児休暇

◆育児休業実績（2020年度以降実績）
取得率：男性70%、女性100%
復職率：男性100%、女性約90％
特記事項 : 屋内全面禁煙

補足情報：【諸手当】
・賞与（6月・12月）
・通勤費支給（上限5万円/月）
・役職手当
・残業手当
【福利厚⽣】
■昇給年1回（5月）
■営業成績に基づくインセンティブ
■定年65歳
■退職金制度
■カムバック制度（アルムナイ制度）
■社内公募制度
■社員持株会制度
■表彰制度あり
■ウォーターサーバーあり
■達成会（一人上限2万円まで支給）
■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給）
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金最大10万円あり）
■引越支援制度（一定条件クリアで30万円までを支援）
■社割あり（⽇用品・アパレル用品など）
■団体定期保険制度あり（会社負担）※提携割引サービス付帯

◆引越支援制度の注意点
※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与します。
※制度の利用は1人1回限り。制度利用後1年以内の退職は返金の対象となります。