求人詳細

デジタルマーケティング営業/プロジェクトマネージャー

    
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掲載会社名 株式会社ゴンドラ
業種 IT×マーケティング
職種 マーケティングディレクター・CMO
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 400万円~700万円
給与詳細 ※現職給与を考慮の上、決定いたします。
※月20時間分の固定残業時間代を含む(固定残業時間の超過分は、別途支給)
【その他補足】
■賞与:年2回(4月・10月)
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。
■試用期間:3ヶ月
仕事内容 本ポジションは、
Web広告を中心としたデジタルマーケティングを通じて、
クライアントの事業課題を構造的に捉え、解決まで導く営業/プロジェクトマネージャー職です。
大手総合広告代理店の営業フロントチームの広告プランナーとして、
クライアントの事業課題を起点に、
Web広告を軸としたデジタルマーケティング戦略の設計から実行・改善までを一貫して推進していただきます。
これまでの営業経験やマーケティング・広告に関わるご経験を活かし、
「クライアントは何に課題を感じているのか」
「なぜその課題が生じているのか」
を整理したうえで、最適な打ち手をチームで形にしていく役割です。
単に広告を「売る」仕事ではなく、
課題の言語化、仮説設計、施策の優先順位付けを行い、プロジェクト全体を前に進めるポジションとなります。
■主な業務内容
・クライアントへのヒアリングおよび事業・課題整理
・Web広告を中心としたマーケティング施策の企画立案
・提案資料・戦略設計資料の作成およびプレゼンテーション
・広告配信後の数値分析、改善方針の検討
・社内の運用チーム、制作チームとの連携・進行管理
・案件全体のプロジェクトマネジメント業務
※ご経験に応じて、
■募集背景(即戦力期待を明確に)
デジタル広告・マーケティング領域は、
施策を実行するだけでは成果につながらないフェーズに入っています。
クライアントからも、
「何をやるべきか整理してほしい」
「広告以前に、課題設定から相談したい」
といった、上流工程からの相談が増加しています。
こうした状況を受け、当社では
課題整理力・提案力・プロジェクト推進力を備えた人材の強化が急務となっています。
これまで営業やマーケティング、広告領域で培ってきたご経験を活かしながら、
クライアントの事業成長により深く関与していただける方をお迎えしたいと考えています。
即戦力としての活躍を期待しつつも、当社のナレッジや支援体制を活用しながら、
広告プランナー/プロジェクトマネージャーとしてさらなる成長を目指せる環境です。
現在の組織構成
部署の人数:15
営業部門
応募必須項目 【必須条件】
・広告やマーケティングに関する法人向けの営業経験
・クライアントワークにおいて、課題ヒアリング〜提案・調整を行った経験
・複数の関係者(社内外)と連携しながら、業務や案件を推進した経験
・PowerPoint/Googleスライド等を用いた提案資料・説明資料の作成経験
【歓迎条件】※必須ではありません
・Web広告(リスティング、SNS、ディスプレイ等)に関わった経験
・デジタルマーケティング施策の企画・提案・進行管理経験
・数値(KPI・広告指標・売上等)をもとに改善提案を行った経験
・プロジェクトマネージャー、ディレクターとしての業務経験
【求める人物像】以下にひとつでも当てはまる方を歓迎します。
・相手の話を聞き、背景まで考えようとする
・「なぜ?」を考えることが好き
・分からないことをそのままにせず、調べたり聞いたりできる
・数字や結果に向き合うことから逃げない
・すぐに答えが出なくても、考え続けられる
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:120⽇

休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
休・育休、介護休暇

補足情報:完全週休2⽇制
年末年始(当社規定による)
有給休暇:入社半年経過後10⽇〜(1時間単位での取得可)
子の看護休暇
裁判員制度参加休暇
特記事項 : オフィス(事業所内)は禁煙(別途ビルに喫煙専用室
あり)

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、役職手当

補足情報:交通費支給(上限月50,000円)
各種手当(超過時間、深夜勤務、休⽇出勤 、育児、委員会、通勤手当)
社会保険(健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険)
企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚⽣利用可
PC
購入助成金制度 (自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用)
携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入)
近隣家賃補助制度(諸条件あり、月30,000万円)
社内サークル助成制度(ゴルフサークル・フットサルサークル)

就業環境(モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入)
時差出勤制度
時短勤務制度
テレワーク勤務制度
※ 現在、週1⽇在宅の社員が多いです。(相談可能な環境です)
表彰制度(MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等)
ウォーターサーバーを自由に使用可能

求人ID:ZW9_260611