【27卒・総合職】◆新卒3期生◆役員候補／早期成長／土日祝休み／年休127日／人材業界の ビジネスインフラを創る6年連続売上高200％規模の成長企業
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 416万円～416万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 月給32万円 ┗基本給236,763円 ┗固定残業手当額83,237円 賞与:年2回 昇給:年4回 ※入社して半年間は評価対象外のため、入社1年目の最初の賞与は11月に支給となります。 |
| 仕事内容 | ◢◤入社後の研修◢◤ 各部署でメンターが伴走したり、マネージャーとの1on1の機会があったりと 一人ひとりの成長に向き合います。 ・入社研修（約1か月） 取締役が1か月つきっきりで研修をします。 ・人材業界・HRTech業界の構造理解 ・ビジネス基礎・思考法トレーニング ・自社サービス／事業構造の理解 ・文章・営業資料の作成 ・フレームワーク、思考法 ・新規事業立案ワーク 等 ▼ ・社長室研修（約1か月） ・アンケート設計・配信 ・結果分析・調査レポートの作成 ・ライティング ▼ ・マーケティング研修（1〜2か月） ・インサイドセールス業務の実践 ・マーケティングメールの企画 ※実績順に次の研修へ進みます。 ▼ ・セールス研修（1〜3か月） ・営業の基礎研修 ・商談実施（オンライン） ▼ 仮配属 ※1期生の実績であるため、入社までに変更される可能性があります。 ◢◤仮配属先◢◤ 全ての部署を対象に、希望と適性を踏まえて本人と相談のうえ決定します。 ・1期生の仮配属実績 ・人事 ・プロダクト開発 ・営業企画 ◢◤本配属◢◤ 希望と適性を踏まえて下記のコースに配属予定です。 ①事業責任者コース ┗事業責任者候補として、構想力・実行力マネジメント力を磨くコースです 例1:既存事業→新規事業A→新規事業B→新規事業立ち上げ責任者 例2:既存事業→セールスマネージャー→CS*マネージャー→既存事業GM* *CS:カスタマーサクセス *GM:グループマネージャー ②企画部門コース ┗データドリブンな視点で、マーケティング・事業企画などを担うコースです 例1:既存事業→マーケ→営業企画→事業企画 例2:既存事業→採用担当→事業推進→PDM* *PDM:プロダクトマネージャー ③管理部門コース ┗人事や経営企画など、組織運営の中枢を担うコースです |
| 応募必須項目 | 【必須条件】 ・2027年3月大学卒業見込み/2027年4月入社が可能な方（文理不問） ・浪年・留年の回数:合計3年未満の方 【歓迎条件】 ・わからないことをそのままにせず聞いたり、フィードバックを受け入れたりする素直さが ある方 ・論理的思考力が強みで、情報を順序立てて説明できる方 ・成功体験をお持ちで、要因を言語化できている方 ・チャンスを待つのではなく、自ら取りにいった経験がある方 ・大きな熱量を持ち、行動してきた方 ・周りを巻きこんで行動した経験がある方 ・自分事ととらえて改善し続けられる方 ・挨拶ができ、心地良いコミュニケーションを取ることができる方 ・良い会社に入るより、良い会社を一緒に創る過程にワクワクする方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：127⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別 補足情報：・産休・育休休暇制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報： |
求人ID：ZTG_260605