【知財】大手子会社／リモートワーク制度あり／年休128日／ワークライフバランス◎
| 掲載会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | コンピュータ・通信機器メーカー |
| 職種 | 知的財産・特許 |
| 勤務地 | 京都府相楽郡 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 450万円～650万円 |
| 給与詳細 | ※年収はご経験、スキルに応じてご提示させていただきます。 ※年収には想定残業時間10〜20時間程度を含みます。（固定残業代制度ではありません。） ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（6月、12月） 【試用期間】 6か月（試用期間中の労働条件の変更:なし） |
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ■特許出願・調査・権利化業務・社内関連部署の知財啓蒙活動 ■他社特許解析及び開発・製品企画への提言 ＜具体的には＞ ■技術内容のヒアリング 企業の開発担当者から、特許出願を目的とした技術アイデアのヒアリング ■調査・明細書の作成 ヒアリング内容をもとに、先行特許調査を行い、可能であれば出願明細書を作成 または特許事務所への作成依頼・原稿管理 ■中間処理 新技術を特許取得へと導けるよう、特許事務所や特許庁とやり取り ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 |
| 応募必須項目 | 【必須】 ■基礎的な理系の知識、新しい分野の学びに抵抗なくチャレンジできる方 ■知財業務に対する積極的関心 【歓迎】 ■電気・電子等の知識 ■ハードウェアまたはソフトウェアエンジニアとしての実務経験（設計・開発等） ■通信・制御・ネットワーク・ソフトウェア等の知識 ■TOEIC600点程度の英語力 ■（特に歓迎）知的財産に関する資格をお持ちの方（例えば知的財産管理技能検定3級など） 【求める人物像】 ■社内、社外とのコミュニケーション・プレゼンテーション能力に長けた方 ■主体性、協調性などの行動特性を持った方 ■誠実かつ公正に判断して物事を進めていける方 ■粘り強く課題に取り組める方 ■情報管理・コンプライアンス意識が高い方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：129⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有 補足情報：■完全週休二⽇制（土曜・⽇曜・祝⽇） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、退職金制度
補足情報：■通勤手当（会社規定に基づき支給） |
求人ID：ZS2_260711