バックエンドエンジニア（AI/ML基盤）
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×バックオフィス |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 00:00〜00:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 1000万円～1805万円 |
| 給与詳細 | 年収 10,034,004 円 – 18,051,000円 ＜月額＞836,167（217,600）円〜1,504,250（391,300）円 基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）:月額から（ ）内の裁量労働手当（※②）を除いた額 ※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当 ※②基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額 上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします ■試用期間 入社後3ヶ月 |
| 仕事内容 | ■職務詳細 ・プロダクトへのMLライフサイクル実装 各プロダクトチームと連携し、AI/ML機能のデプロイパイプラインおよび推論インフラの設計・構築 現場のニーズに合わせた、LLMアプリケーション（RAG等）の継続的改善を支える仕組みの実装 ・高度な評価・モニタリング基盤の開発 複雑化するAI出力に対する評価パイプライン（LLM-as-a-judge等）の自動化 RAGや検索機能の精度評価を継続的に行うためのパイプライン構築 推論精度、レイテンシ、コスト、およびデータドリフトの監視・可視化体制の構築 ・全社共通のAI基盤コンポーネントの提供 プロダクト横断で利用可能なLLMオーケストレーションや、検索基盤の運用 開発環境の標準化を通じた、機械学習エンジニアおよびプロダクト開発者のリードタイム短縮 ・SRE・インフラチームとの連携 全社インフラ方針に基づいた、セキュアかつスケーラブルなAI/MLシステム・検索システムの構築 コスト最適化やパフォーマンスチューニングの実行 ■開発環境 ・言語・フレームワーク バックエンド: Python / FastAPI 機械学習: Python / scikit-learn など LLM: LangChain, LangGraph, Langfuse ・技術基盤 インフラ: AWS (ECS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) データベース: Aurora, Neptune AI/検索: Vertex AI(Gemini), Bedrock,SageMaker,OpenSearch ・プロジェクト管理・ソースコード管理 プロジェクト管理: JIRA ソースコード管理: GitLab, GitHub CI/CD: GitLab CI, GitHub Actions ・情報共有・開発支援 情報共有: Slack, Google Workspace, esa.io 開発支援: GitHub Copilot, NotebookLM, Cursor, Devin など 仕事の内容:会社のすべての業務 |
| 応募必須項目 | ▼必須要件 ・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure）を用いたインフラ構築・運用経験 ・CI/CDツール（GitHub Actions, CircleCI等）を用いた開発プロセスの自動化経験 ・Docker / Kubernetes 等のコンテナ技術の実務経験 ・Python または Go 等を用いたソフトウェア開発経験 ・機械学習システムのライフサイクル（学習・評価・推論）に対する基礎知識 ▼歓迎要件 ・データ基盤、ML基盤等の開発・運用経験 ・LLMアプリケーションの運用、および評価パイプラインの構築経験 ・Terraform / CloudFormation 等の IaC によるインフラ管理経験 ・サービスKPI監視や分散トレーシング（Datadog, OpenTelemetry等）の導入経験 ・大規模トラフィックに耐えうるマイクロサービスの設計・運用経験 ▼こんな方と働きたい ・現場の痛みに対する想像力がある方 プロダクトチームが何に困っているかを察知し、技術で解決することを楽しめる方。 ・「自動化」への執着心がある方 手作業によるミスや遅延を嫌い、徹底的に仕組み化を進めたい方。 ・越境するマインドセットを持つ方 インフラの知識を持ちつつ、機械学習エンジニアのドメイン（モデル評価やデータ処理）に も深く関心を持ち、チームを繋ぐ役割を担える方。 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇： 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 補足情報：土⽇祝祭⽇／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、住宅手当
補足情報：社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／住宅手当／書籍購入制度／ 社内制度① |