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具体的には・・・
【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜ 仕事の進め方の一例 ＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
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▼仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

休⽇：週休2⽇（土⽇以外）

年間休⽇：120⽇

休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔
休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇

補足情報：年間休⽇120⽇ （会社カレンダーに準ずる）
完全週休2⽇制（火曜水曜）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
⽣理休暇
結婚休暇
産前産後休暇（復帰率ほぼ100％）
育児休暇
ハネムーン休暇

入社⽇より、有給が支給されます。
特記事項 : 勤務時間中は全面禁煙となります。

補足情報：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
社用携帯貸与（スマホ）
資格取得支援
社内イベント
社内ホットライン設置
社内研修制度
フリーエージェント制度
社員表彰制度

産休育休制度（実績多数）
時短勤務制度（規定あり）
時差勤務制度（規定あり）
在宅勤務制度（規定あり）
社員持株制度（奨励金20％）
介護休業制度（規定あり）
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
子の看護休暇制度
車通勤可（駐車場完備※エリアによる）

月次、四半期、年間の表彰制度があり、表彰される可能性が多くあります。
育児休暇からの復帰率100％