求人詳細

【管】【人事企画G】人事スタッフ(正社員:主任~係長)

    
    この求人にエントリーする
    

    
掲載会社名 会社名非公開
業種 小売×家電・電化製品
職種 労務・給与
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 470万円~730万円
給与詳細 【給与】
■想定年収:470万円〜730万円
■月給:265,000円〜389,000円
■想定月収:327,110円〜480,000円
※時間外勤務は1分単位で全額支給
※想定月収および想定年収には想定として30時間を含んで算出しております。
【試用期間】
※ 試用期間:6ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
仕事内容 人事労務の根幹を支えるオペレーションから、制度設計といった上流工程まで、幅広くご担当いただきます。
※まずは今までの経験と希望を考慮し、業務を開始して頂きます。業務は人事労務にて順次ジョブ・ローテーションを行い、『人事
労務のプロフェッショナル』を目指していただけます。
【労務管理・給与計算オペレーション】
■入社・退職手続き: 入社時の情報連携(アウトソーサー連携)、書類回収・不備確認、退職届回収、有休残確認、社会保険手続き
の管理。
■給与計算・勤怠管理: 全雇用区分を対象とした月次給与支払業務および勤怠データの確認。
■証明書発行: 各種証明書発行(月100件程度、アウトソーサーへの指示出し含む)。
■休職・復職対応: 休職から退職に至るまでの本人確認や調整業務。

【外部パートナー管理・法令対応】
■派遣会社対応: 契約更新、条件交渉、コミュニケーション全般。
■コンプライアンス: 法改正に伴う就業規則の改定案作成および変更作業。
【企画・評価・データ活用】
■人事考課: 半期ごとの評価運用の管理・実行。
■制度設計: 人事・労務・評価に関する新制度の企画および設計。
■データ集計・分析: Excel(VLOOKUP関数レベル)、スプレッドシートを用いた人事データの集計・更新。
※サステナビリティ(ESG)関連の数値集計等にも携わっていただく予定です。
【問い合わせ対応】
■従業員、派遣会社、外部委託先との電話・メール・チャット(社内)による相談・調整。
※職務の変更の範囲:会社の定める業務

応募必須項目 【必須要件】
■労務の実務経験: 入退社や給与、社会保険に関する基礎知識をお持ちの方(実務5年程
度)
■Excelスキル: VLOOKUP関数を理解し、既存フォーマットを用いて自ら集計・データ更新
ができる方(Access、Googleスプレッドシートの使用経験があれば尚可)。
■コミュニケーション: 従業員や社外関係者と円滑なやり取り(電話・チャット等)ができ
る方。
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:128⽇

休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフ
レッシュ休暇、特別休暇

補足情報:◆年間休⽇128⽇
◆完全週休二⽇制 ※土⽇祝⽇休み
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆褒章休暇
◆通院休暇
◆ウェルネス休暇
◆産前・産後休業
◆育児休業
◆時短勤務 ※社内規定あり
◆子どもの看護休暇
◆介護休業
特記事項 : 屋内全面禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、持株会制度

補足情報:◆交通費支給(公共交通機関:月15万円まで/車通勤:別途規定あり)
◆退職金制度
◆選択制ライフプラン積立金
◆持株会制度

◆制服貸与
◆リロクラブ
└テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など
◆全社イベント
└ビアパーティー、クリスマスパーティーなど
◆社員旅行
└2024年は韓国または国内旅行の選択制
2025年はグアム・台湾または国内旅行の選択制

【人事・労務系資格取得について】
■資格取得もしっかりと支援!!
・人事総務検定2級
・給与計算実務検定2級
・衛⽣管理者
※社内には社会保険労務士保有のスタッフも在籍!
※社会保険社労士保有には資格手当支給有
資格の取得支援は積極的に実施しております!
人材に対する投資はしっかりと行っており、自己啓発(eラーニング/資格取得支援)※メンタルヘルスマネジメント検定/ビジネスマ
ネージャー検定/ITパスポート等

求人ID:ZE9_260422