・・・など
提案先は、 売上金額1億円以上 の規模の会社がメインとなります。
決裁権を持った 経営層 ・ 情報システム ・ 経理 ・ 人事総務 の方が窓口となられる場合がほとんどです。
取引規模が大きいお客様がほとんど なので、 コスト削減はもちろん運用面まで提案 するため
お客様からも感謝をされ、やりがいを感じられるお仕事です！
ゆくゆくは 部内での後輩育成 、 マネジメント など、 将来の幹部 としてご活躍いただくことを想定しています。
【取り扱い商材】
他社通信キャリアからの 乗り換え提案 を軸とし、
ご契約をいただいたお客様に対しては、
MDM （Mobile Device Management:モバイル端末を一元的に監視・管理するためのサービスやソフトウェア）、
LINE Works、Microsoft 365、Google Workspace、クラウドPBXなど、
お客様のDXにつながるソリューション商材も提案 しています。
■職務の変更の範囲:会社の定める業務

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：128⽇

休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフ
レッシュ休暇、特別休暇

補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇）
■祝⽇休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■裁判員休暇
■褒章休暇
■特別休暇
■通院休暇
■ウェルネス休暇
■子の看護休暇

★育児休業後の復帰率は89.1％！
特記事項 :

補足情報：■各種社会保険完備
■団体定期保険
■交通費支給（月15万円まで）

■時間外手当（みなし残業手当超過分）
■保育手当
■慶弔金
■福利厚⽣代行サービス会社提携
（有名テーマパーク割引、他多数提携施設あり）
■マイホリデー制度
■選択制ライフプラン積立金
■各種イベント（クリスマスパーティー、ビアパーティー）※業績による

【保育手当について】
保育園へ預けて復職した場合、保育手当を支給します。※対象年齢：3歳まで
■認可保育所、認定こども園：保育料の40%(上限2万円)
■認証保育所、認可外保育施設：3万円
★保育手当(※)で最大月3万円を支給