【ホールディングス】法務コンプライアンス部長候補
| 掲載会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 業種 | IT×マーケティング |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 800万円～1200万円 |
| 給与詳細 | 【月給内訳】 基本給:533,400〜705,900円 【想定年収】 年収:800万円 〜1200万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給:年1回 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の 法務関連緒手続き、そして、海外（※）も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、 特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスお よび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、 シンガポール、インドネシア、インド ＜主な仕事内容＞ ・M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ・株主総会・取締役会の主管運営 ・訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ・国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ・監査等委員会の主管運営 ・リスクマネジメント委員会の主管運営 ・BCPの策定と推進 ・個人情報管理などの企画推進 ・部門全体のメンバーマネジメント（５名） |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ・契約法務、商事法務、コンプライアンス等の経験が10年程度以上ある方 ・メンバーマネジメントの経験 ・社内各部署との関係構築力が高い方 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・M&Aの実戦経験 ・上場企業での法務部門経験 ・一定の英語力（メールコミュニケーション、契約書の読解） 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルに長けている方 ・状況に応じて臨機応変な発想、行動ができる方 、スピード感をもって自ら動ける方 ・成長途上企業グループであることへの理解と適応力のある方 ・失敗を恐れず、チャレンジ精神をもって、会社と自身の成長を牽引できる方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休 補足情報：完全週休2⽇制（土⽇祝） 【育休取得率】 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断
補足情報：交通費支給（月額41,000円まで、最短経路を基準とする） |
求人ID：Z8I_260605