休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：120⽇

休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、年末年始休暇、慶
弔休暇、夏季休暇、介護休暇

補足情報：■産前産後休暇
■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
■子供の看護休暇（年間10⽇とし、内5⽇は有給休暇。子が複数
いる場合は年間20⽇とし、内10⽇は有給休暇）
■看護休暇
■ボランティア休暇
■完全週休2⽇制
■年末年始（12/29〜1/3）
■夏季休暇（3⽇）
■有給休暇（入社月に応じて最大10⽇付与）
特記事項 : 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

補足情報：■残業手当別途支給（1分単位で全額支給）
■通勤費支給（実費支給／上限有）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚⽣年金）
■確定拠出年金制度
■団体⽣命保険
■従業員持株会
■無料人間ドック（定期健康診断）
■EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
■家族手当（支払条件有）
■在宅勤務環境手当
■学習支援（自己学習支援制度あり）

当社が創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。
今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。