求人詳細

【WEB制作担当(ディレクター候補)】複数の自社SaaS×受託のハイブリッド環境で市場価値 を高める

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 SIer・SES
職種 Webプロデューサー・ディレクター
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 500万円~700万円
給与詳細 年俸制:年俸の12分の1を毎月支給
月額416,667円〜583,334円
※月額基本給:285,934円〜357,434円
※固定残業代:月45時間分として、130,733円〜225,900円/超過分別途追加支給
仕事内容 コーポレートサイトや採用サイトの運用・管理から自社サービスサイトの新規立ち上げまで、WEB領域を幅広くお任せします。
まずは実務からスタートし、徐々に上流のディレクション業務も経験を積んでいただき、
WEB制作の中核人材になっていただきます。ディレクションのみではなく、ご自身でデザイン・コーディングの実務を担っていただ
く「プレイング」なポジションです。
《具体的には》
1. コーポレート・採用サイトの運用管理
会社の信頼と採用力を高めるための運用や改修を担います。
・お知らせ更新、サービスページの新規作成や改修
・採用ターゲットに合わせたコンテンツ企画や改修
・撮影の計画・進行管理(撮影ディレクション)
2.自社サービスサイトの制作・管理

新規サービスの立ち上げや、既存サイトの改修を上流から推進します。現在22種類ある自社サービスのWebサイトやLPの新規制作・
改修を担当します。
・サイト構成(ワイヤーフレーム)の作成や要件定義
・デザインとコーディングの実務と進行管理
・リリース後の数値測定と継続的なアップデート
3. デジタルキャンペーンに伴うLP制作管理
社内や受託案件の各種キャンペーンにおけるLP制作を完結させます。
・公開までのスケジュールや進捗管理
・訴求軸の整理とデザインやコーディングの進行
※基本は自社案件ですが、稀にクライアントの受託案件(販促キャンペーン等)に携わることもあります。内製と受託、両方の面白
さをいいとこ取りできる環境です。
《携わるWEB・プロダクト領域》
・コーポレートサイト
企業のブランド価値やDXソリューションを発信する基盤サイト。企業・地域・消費者を結ぶデジタル社会の実現を掲げる同社の思想
を体現する重要なタッチポイントです。
・自社SaaSプロダクトのサービスサイト(+DIRECT/CoNnect Board など)
+DIRECTはLINE公式アカウントや既存顧客データと連携し、セグメント配信やCRM構築などマーケティング課題を解決するデータ
マネジメント基盤。
CoNnect Boardは請求・決済などの業務をWEB化し、作業工数やコスト削減を実現する業界特化型DXサービスです。
・デジタルキャンペーンに伴うLP(ランディングページ)
WEBキャンペーン施策を目的・用途に応じて展開し、販促や来店促進などのマーケティング活動を支援するページ制作に関与しま
す。
《使用ツール》
・Adobe Photosop
・Adobe Illustrator
・Adobe PremierePro
・Adobe Dreamweaver
・Adobe XD/Figma
・ChatGPT
・Gemini
・Copilot
・Miro

応募必須項目 【必須要件】
・HTML、CSS、簡単なJavaScriptを用いたコーディング実務経験(3年以上)
構造的なコーディングおよびデザイン意図を反映した実装の理解・対応が可能な方。
・Adobe Photoshop / Illustrator を用いたデザイン制作の実務経験
UI設計・カンプ制作の経験を前提とし、構成意図の説明ができる方を想定しています
➡分からない部分はAIを駆使して組めれば問題ありません。
【歓迎要件】
・WEBディレクションの経験(規模不問)
・サイトの立ち上げやリニューアルに携わった経験
・制作会社での勤務経験(スピード感を持って対応できる方)
<経験>
・Webコーディング(HTML/CSS/JS等)の実務経験が3年以上あり、一人で実装を完結でき
る方
<マッチする人物像>
・素直さと変化への適応力がある方
┗ 嘘をつかない、素直であるといった、ビジネスパーソンとしての基礎的な誠実さを重視し
ます。
┗ 自分のやり方に固執せず、新しい環境やチームの方針に合わせて柔軟に変化できる方。
・「手を動かすのが好き」で、「事業の成長」にも興味がある方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:120⽇

休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特
別休暇

補足情報:

※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり)
特記事項 :

・年次有給休暇(初年度6か月経過後10⽇付与、その後10〜20
⽇/年)
・特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)
※男女問わず積極的な育児休暇を推奨中
・有給休暇消化推奨制度
※計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨⽇による連
休取得促進

福利厚生 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当、資格取得制度

補足情報:【福利厚⽣】引越支援金制度、健康保険会員優待サービス
【健康促進制度】インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等
【社内表彰制度】達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等
【働き方改革】テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、残業削減取り組み等

求人ID:Z3P_260414