【財務・経理】攻める企業の守護神／右肩上がりの成長を裏から支える／経理から事業を創る
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | 経理（財務会計） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 350万円～600万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ・基本給:215,000円〜 ・固定残業手当:28,600円（18時間分）〜固定残業手当79,900円（48時間分） ※給与・待遇等は目安です ※経験・スキルによって考慮致します ■昇給:年2回 【試用期間】 ■あり:6か月間 |
| 仕事内容 | 当社は、家電修理・電気工事・人材紹介と多角的な事業展開で急成長を遂げています。 事業が拡大する今、私たちが求めているのは、単に数字を打ち込むだけの事務職ではありません。 現場が「のめり込める」環境を整え、経営の意思決定を数字で支える「攻めのバックオフィス」のスターティングメンバーです。 1、土台を支えるサポート業務 まずは当社の事業フローを理解し、日常的なお金の流れを正確に把握することからスタートします。 ・データ入力・請求管理:各事業部から上がってくる情報をシステムへ入力。請求書や明細書の発行、不備がないかのチェックを行 います。 ・月次資料の作成:Excelを使用し、毎月の収支をまとめる補助業務。正確な数字を出すことで、会社の「今」を可視化します。 ・総務・庶務対応:備品・消耗品の発注、ファイリング、電話対応など。社内が円滑に回るよう、細やかな気配りで環境を整えま す。 2、社内のハブ(中心)としての活躍 業務に慣れてきたら、社内ルールづくりや、より効率的なフロー構築にも携わっていただきます。 ・規程の整備・周知:成長企業ゆえに、新しいルールが必要になる場面も。社内連絡事項の周知や、各種稟議書の管理を行い、組織 の質を高めます。 現場スタッフからの「これってどう手続きすればいい?」という問い合わせに答え、業務をスムーズに進めるためのサポートを行いま す。 3. 経営を動かす「数字のプロ」へ ご本人の意欲と成長に合わせ、より高度な管理業務をお任せしたいと考えています。 決算業務・原価計算:月次・年次決算の確定から、外部税理士との連携まで。 |
| 応募必須項目 | ■正確性とスピードのバランス:成長企業のスピードに合わせつつ、ミスなく処理を完遂さ せる意識がある方 ■柔軟な対応力:経理業務だけでなく、備品管理や電話対応などの総務業務も「会社のた め」と前向きに取り組める方 【歓迎要件（活躍できる経験）】 ■成長企業ゆえにフローが変わることもあるため、「柔軟性」と「改善意欲」を重視しま す。 ・日商簿記2級程度の知識(資格不問、実務経験重視) ・成長フェーズのベンチャー、中小企業での経理・事務経験 ・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル等)を活用したデータ集計スキル ・税理士対応や決算補助の経験 ・総務、労務、法務などバックオフィス全般を幅広く経験したい意欲 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔 補足情報：■週休2日制（土日祝） ■年次有給休暇：入社半年後に10日付与（最大20日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、資格手当、健康診断、退職金制度、資格取得制度
補足情報：■SNS手当 ■社会保険完備（健康／厚⽣年金／雇用／労災） |
求人ID：Z2O_260421