求人詳細

【開発エンジニア/PL候補】◇選べる案件◇平均還元率89.6%◇残業11h程度◇退職金制度あ り

    
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掲載会社名 株式会社イントロダクション
業種 SIer・SES
職種 バックエンドエンジニア
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 600万円~800万円
給与詳細 ・賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績2.5ヶ月分
・昇給:年2回(6月、12月)※毎年6月と12月に人事評価規定に基づき昇給金額を決定
★試用期間:6ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)
仕事内容 入社後は金融機関や卸売企業、物流会社などの取引先に常駐し、システム開発に取り組んでいただく予定です。
フレームワークおよびデータベース上で、JavaやPHP、JavaScriptなどの言語を用いた開発をおこなっていただきます(一例で
す)。ご経験を活かして進捗管理や後進育成でもご活躍いただけます。
【プロジェクト例】
■金融リース関連業務
参画時スキル:Java、spring boot(batch) 、postgresqlでの経験者
■不動産業向け基幹システム開発
参画時スキル:Javaを用いた開発案件5年以上、Spring経験、画面・バッチ機能の開発(運用保守工程)
■販管システム開発
参画時スキル:要件定義〜の経験2年以上、Web開発経験5年以上、JavaまたはPythonでのプログラム開発経験
■データ移行案件
参画時スキル:Pythonでの開発経験、SQLの経験、主要クラウドサービス(Azure、AWS、GoogleCloud) の知見、BIツール
(Tableau)、DWHの知見、フロントエンド、UI/UX開発経験(React、各種script言語) など
そのほか…
■銀行関連:ネットバンク/ブロックチェーン/カードローン

■物流システム:荷物管理
■医療システム:健康相談アプリ
■業務系システム:Intra-mart/Salesforce/Google Workspace 等
さまざまな案件のなかからあなたのスキルに合ったプロジェクトをご紹介します。(運用監視業務は想定しておりません)
【入社後のフォロー】
■月一回の代表との面談、営業担当による随時面談により無理のない働き方をフォローします!
入場後の働き方についてのご相談はもちろん、メンタルヘルス対策、個人目標に対する進捗ヒヤリングもおこないます。
1人で悩むことのない、職場環境づくりを会社全体でサポートしています。
スキルに自信がない方もしっかり支えていきますからご安心ください!
■エンジニア同士の交流あります!
3か月に1回の帰社日を設け、全社員のコミュニケーションの場とするとともに、
エンジニアとしても社会人としても必要な知識をつけるための研修を行っております。
また月に1度の懇親会の開催、社員旅行、忘年会などエンジニア同士が顔を合わせる機会を積極的に設けております。
「客先常駐だと横のつながりがない」「社内の技術者同士で情報交換をおこないたい」という意見を大切にし
社内のエンジニア同士で現場でうまれた些細な疑問解決ができ、社内のエンジニア同士で労いあえる環境があります。

応募必須項目 ・SEとしての実務経験
・経験目安5年以上または一人称で開発ができるスキルレベルであること
【歓迎スキル】
・JavaやPythonなどのバックエンド開発経験
・JavaScriptやTypescriptでのフロント開発経験
・Swift、Kotlinなどでのスマホアプリ開発経験がある方
・主体的に開発業務を推進できるスキル
・顧客との折衝・調整経験
【歓迎条件】*経験やスキルに自信がなくても挑戦したい方大歓迎!
・マネジメントや新人教育の経験を活かしたい方、挑戦したい方
・サブリーダーやリーダー、PL経験者、挑戦したい方
・基本情報技術者・応用情報技術者の資格をお持ちの方、または取得を目指している方
・SES企業での勤務経験を活かして活躍したい方
・フリーランスでIT案件参画の実績がある方
会社の役職ポジションにはまだまだチャンスがあります!
現在、主任・課長クラスのポジションを積極的に募集中です。
・培ってきた経験を活かし、将来の幹部候補として会社運営に参画したい方
・次世代のリーダーとして会社を引っ張っていきたい方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:124⽇

休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔
休暇、産休・育休、介護休暇

補足情報:【年間休⽇124⽇/有給消化率91.0%】
5⽇以上の連続休暇も取得可能です。
社員一人ひとりが気兼ねなく有給を取得できるよう、代表自らが
率先して有給取得を奨励しています。
家族との時間や趣味、自己研鑽などに使えるゆとりが⽣まれ、
ライフスタイルに合った過ごし方が可能になります。
心身ともに健康な状態で仕事に向き合える環境を会社全体で実現
しています。
・ゲーム休暇制度
ゲーム等の余暇活動を行う為のリフレッシュ休暇として、有給休
暇とは別に1⽇の有給休暇を取得できる制度です。
・誕⽣⽇休暇制度
誕⽣月の前後1か月の間に有給休暇とは別に1⽇の有給休暇を取
得できる制度です。
・傷病特別休暇制度
有給休暇をすべて取得してしまっていても、最大で5⽇間の特別
有給休暇を付与しています。
・年次有給休暇制度
就業規則に従って、初年度は10⽇間、最大で20⽇間の年次有給
休暇が付与されます。

業務により出勤となる場合もありますが、その際は振替え休⽇を
取得できます。
特記事項 : オフィス内禁煙・分煙

福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、住宅手当、健康診断、資格手当、退職金制度、交通費支給

補足情報:【各種手当】
・交通費支給(上限2万円/月)
・リモートワーク手当
・住宅手当(上限2万1,000円 )
・奨学金手当(上限1万円)
・役職手当
・出張手当など

【福利厚⽣】
・食事補助
・Netflix 無料
・書籍の購入や貸し出し
・資格取得支援
・無料eラーニング
・ベネフィット・ステーション
・ワクチン補助制度
・退職金制度
・引越し支援、借り上げ社宅制度

など

求人ID:Z12_260405