東証グロース上場【コンテンツ企画／開発職】人の成長を叶えるための研修テキスト作成担当
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | 商品企画・商品開発 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 375万円～500万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | 【事業内容】 当社は社会人の学びを応援する社会人教育の企業です。 どんな企業でも簡単に効果的な研修をたくさん実施できるよう「研修ECサービス」を展開しております。研修がもっと身近になれば より多くの企業が自社の成長のために研修実施をするようになり、個々人もスキル向上させる機会が増えるため、成長できるはずで す。結果としてより良い社会の実現に貢献できると考えています。 【仕事内容】 今回のポジションは、そんな研修で使用するテキストを企画／開発するお仕事です。そもそも研修を実施することがゴールではな く、研修で学んだスキルを実際に活かしていただくことで未来はより良くなると考えております。そんな受講生や企業の担当者に とって満足する研修を提供するためにテキストは重要であり、テキスト制作する本ポジションも必要不可欠なポジションとなりま す。 テキストは、よりわかりやすい、より学びやすいを工夫しながら作成していただきます。研修テキストの作成に携わることで、ライ ティングの技術が向上するだけでなく、様々な領域を学ぶことができます。 【入社後下記業務からお任せします！】 ・問い合わせ〜研修実施後までの流れを把握 ・テキスト作成の構成 ・カリキュラムの作成 ・テキスト（既存・新規）の修正 ・その他教務の業務（研修運営や講師へのオリエンテーション等） テキスト作成とは何かから、作成する手法まで教えていきます。 マニュアルもあるので長い文章を作成したことがない、という方でも問題なく業務ができるサポート体制があります。 |
| 応募必須項目 | 【必須】 ・事業会社での社会人経験（2年以上） ・論理的に物事を考えることができる方 ・自ら学ぼうとする意欲のある方 ※ライティング経験は不問だが、ライティング試験あり 【尚可】 ・企業向けの営業経験や人事経験 ・紙、WEB媒体いずれかでの編集経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 研修を何の目的で実施するのか、研修実施後どうなることがベストなのかを企業視点で考え なければいけません。 また、弊社の営業担当とも連携を取りながらより良い研修を創ることが求められます。 ■直近の内定者情報 30代前半男性/人事職 30代前半女性/人材営業 26歳女性/書籍営業 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有 補足情報：≪年間休⽇120⽇≫ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、資格取得制度、健康診断
補足情報：★社員働きやすい環境づくりとご家族も安心な制度を取り入れております |