【土木施工管理】東京/ヒロセグループの安定基盤/休日125日/福利厚生充実
| 掲載会社名 | 日本ノーディッグテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 550万円~700万円 |
| 給与詳細 | ■基本給:月給250,000円〜 ■賞与支給:年2回(業績により4月決算賞与あり) ■昇給:年1回 ■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) 【評価について】 上期・下期で目標を立て、自己評価・上長評価の後、役員評価をし、昇給額を資格×評価(S・A・B・C)で決定します。中途社員が8 割を超える当社では、成果・実力で昇給・昇進が決まります。向上心がある方であれば、やればやるだけ評価される環境です。 【試用期間】 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 仕事内容 | ■概要 ヒロセグループの安定基盤のもと、地面を掘らずに管を再生する特殊工法(SPR工法等)を用いた、下水道管リニューアル工事の施工管 理をお任せします。社会インフラを守り、人々の当たり前の暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■詳細 工程・安全・品質・予算管理や近隣対応、報告書作成等を担当します。工期は平均1〜1.5ヶ月と短く、担当エリアの8割が関東圏で す。現場近くに事務所と社用車を用意し、直行直帰が基本となります。遠方の場合にはマンスリーマンション等を手配します。全社 員へのiPad支給やクラウド勤怠管理の導入により、業務効率化と残業抑制を徹底しています。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 現在の組織構成 部署の人数:60 |
| 応募必須項目 | 2級土木施工管理技士以上(技士補可) 「社会インフラを支えたい」 「新しい技術 (非開削工法)を身につけたい」という意欲をお持 ちの方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休 補足情報:■完全週休二日制 ■年間休日:125日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報:■社会保険:健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険 ■ベネフィットステーション ■住宅支援:転勤・単身赴任時は家賃の7割を会社が負担 |