【契約社員】
2カ月〜6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり）
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。
賞与:契約社員は支給されません。

【業務一例】
各種３Dモデリング、図面作成、打合せなど
■自動車関連・特装車関連
・ボディ・外装設計・内装部品設計
・エンジン設計・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計・ブレーキユニット設計
・空調関連設計
・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計）
・ワイヤーハーネス設計 など
■航空機関連
・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備）など
■産業機器・FA系装置
・医療機器（画像診断機器、治療手術機器）
・重電機器（発電機、電動機、変圧器）
・加工機（多機能加工機、複合加工機）
・運搬装置（搬送機、昇降機）
・空調機器 （業務用冷凍冷蔵庫）
・その他産業用機械 など
■プラント
・配管設計 ・プラント設備設計
■解析
・構造、強度応力解析
・振動、騒音解析
・衝突解析
・熱、流体解析 など
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
※ご経験によりリーダーとして管理業務をご担当いただく事もございます
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：127⽇

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給
休暇、介護休暇、産休・育休

補足情報：■年間休⽇127⽇
■完全週休2⽇制（土⽇）
■祝⽇休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（復帰率100％）
■介護休暇
■設立記念⽇※5/6
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます
特記事項 :

補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■職務手当
■役職手当
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、⽇商簿記検定など）
■健康診断
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
■育児両立支援制度