求人詳細

【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%以下】【新設組織コアメンバー】インフラデザイ ナー/インフラエンジニア(PL/PM候補)

    
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掲載会社名 株式会社アシスト
業種 SIer・SES
職種 プリセールス・セールスエンジニア
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜17:30
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 700万円~950万円
給与詳細 ◆月給:
263,000円〜385,000円
(内訳)
・基本給:250,000円〜360,000円
・地域手当:市ヶ谷25,000円、大阪 13,000円
※別途以下手当を支給
・通勤手当
・時間外勤務手当
・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)
◆賞与:年3回(2月、6月、10月)
直近5年 平均16.8ヵ月
仕事内容 【募集背景】
当社の理念に深く共感し、「100年続く企業」という次の半世紀を共に創り上げていく仲間を募集します。
2022年に創業50周年を迎え、当社は100年という大きな目標の折り返し地点を通過しました。
近年、企業におけるDX推進の加速に伴い、データを活用した意思決定や業務改革の重要性が急速に高まっています。それに伴い、当
社に寄せられるご相談も、単なる製品導入にとどまらず、データ活用の構想策定や基盤構築、さらには運用・定着に至るまで、より
広範かつ高度なものへと変化しています。

これまで当社では、顧客の課題に応じてプリセールスと構築支援の両面から価値提供を行ってきましたが、今後はより一層、顧客に
寄り添いながら一気通貫で支援できる体制の強化が求められています。そのため、データマネジメント領域において、課題整理や提
案といった上流工程から、実際の設計・構築、プロジェクト推進までを担うことができる人材の強化を進めています。
本ポジションでは、顧客のDX実現に向けて、技術とビジネスの両面から価値を提供し、構想から実現までをリードしていただくこと
を期待しています。
【仕事内容】
本ポジションでは、データマネジメント領域におけるDX推進を目的として、顧客の課題解決に一貫して関わっていただきます。単な
る技術支援にとどまらず、顧客のビジネス背景を踏まえた課題整理からスタートし、最適なソリューションの提案、さらには実際の
構築およびプロジェクト推進までを担っていただきます。
◆プリセールス(提案フェーズ)
・総務省・デジタル庁等の施策(推奨データセット等)の把握・理解。
・RFI/RFPに向けた顧客要件の整理、およびソリューションアーキテクチャの設計。
・地方自治体へのヒアリング、RFI/RFP に向けた要件整理。
・PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証リード。
・PoC(実証実験)の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成。
◆ポストセールス(構築・推進フェーズ)
・PMOとしてプロジェクトを補助。
・PM/PMOとしてプロジェクトをリード。
・設計書に基づいたクラウド環境(AWS/Azure等)およびミドルウェアの設計・構築。
・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝。
◆施策立案・サービス企画
・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。
・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築。
◆扱う技術・ツール
・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI
・データ利活用 : DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL
・運用 : JP1, Zabbix, セキュリティ製品
・仮想化技術 : Citrix, Ericom
・先端技術 : 生成AI
・公共特有プラットフォーム : NJSS, GoSTEP
【ミッション】
インフラエンジニアとして、地方自治体や公共パートナー企業に対し、IT 基盤の「提案・実機検証・構築・標準化」を完遂をしなが
ら、のちのちは既存の枠に捉われない最適な ITソリューションを提案・提供いただくことを期待しています。インフラの側面からコ
スト・品質・安定性を両立させた運用基盤をデザインすることで、「行政サービスのデジタル化」と「住民の利便性向上」を実現す
るとともに、自動化・標準化を通じたアシストの新たなビジネスモデルの確立を担います。
【担当製品】
上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。
主としては、インフラ/プラットフォームおよびデータ利活用領域の技術/ツールを中心に活動頂き、活動を進めるなか上位役割への
ステップアップに合わせて他の領域についての知見の獲得も目指して頂きます。
【担当顧客】
地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業
【所属】
営業本部 公共ビジネス推進室 公共ビジネス推進課
現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設
組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理
解しながら「社会インパクトの大きいプロジェクト」を技術面からリードしたい方にフィットする環境です。
現在、公共ビジネス推進室は5月の組織本格スタートに向けて組織化の準備をしている段階ですが、約10名の現行メンバーでその推
進を始めています。
【業務内容の変更範囲】
〈雇入時〉
【仕事内容】に記載される業務
〈変更範囲〉
会社が指定する業務

応募必須項目 ・顧客システムにおけるインフラを含めた設計・デザインの補助経験。
・クラウドインフラ(AWS等)を含めた設計経験、またはそれに必要な知識。
・システム概要設計、基本設計、運用設計の実務補助経験。
【歓迎スキル/経験】
・6 人月程度の構築規模案件における PM/PL 経験。
・自治体・官公庁向けのITビジネス経験、または公共政策に関する深い理解。
・PM/PMO としての活動経験。
【求める人物像】
・新しい技術や未踏の業務分野を学ぶことにワクワクできる方
・自らの成功だけでなく、「チームの成功」や「後進の成長」にコミットできる方
・多角的な視点(顧客・パートナー・自社)で、既存の枠を超えた最適解を追求できる方
・自身の知識や経験を言語化・形式化し、周囲の成長や組織の資産にすることに喜びを感じ
る方
・何事にも自主性を持ち、正解のない問いに対して自ら仮説を立てて行動できる方
・新設組織の変化を楽しみ、自ら役割を広げていける方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:125⽇

休暇制度:有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休
暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇

補足情報:完全週休2⽇制(土曜⽇、⽇曜⽇)、祝⽇
年次有給休暇(16⽇〜最高26⽇ ※初年度は入社月に応じた
⽇数を付与。入社月から利用可能)
時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5⽇分ま
で)
リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土⽇の
休⽇と併せて9⽇間連続で取得可能)
年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇
年間休⽇:2025年度実績 年間休⽇125⽇
特記事項 : 屋内禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、家族手当

補足情報:通勤手当
時間外勤務手当
扶養手当(扶養すべき配偶者:15,000円/配偶者以外の扶養家族:5,000円)
企業年金
財形貯蓄
団体⽣命保険
健康保険共用施設
転勤者に対して、借上住宅制度あり
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり)

求人ID:YOQ_260605