【法人営業】CtoC就活マッチングサービス/事業拡大フェーズで幅広いスキル習得
| 掲載会社名 | 株式会社ユナイテッドウィル |
|---|---|
| 業種 | IT×HR(採用・教育・労務・組織管理) |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 330万円~400万円 |
| 給与詳細 | ■固定残業手当:40時間分を含みます。 ■昇給:経験・評価により昇給があります。 |
| 仕事内容 | 就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス「社長メシ」を起点としたポジションの採用です。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生/中途領域に対するキャリアコンサルティング等、 多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大す ることをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業 に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで、企業様に採用の成功イメージを掴んでい ただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | ■営業経験必須(業界・経験年数不問) ■出社できる方 【歓迎】 ■人材業界での営業経験 ■人材紹介/求人広告/エージェント経験 ■無形商材の営業経験 【求める人物像】 ■数字目標に向き合ってきた経験がある ■指示待ちではなく、自ら考えて動ける ■将来的に裁量を広げていきたい志向 ■スピード感を持って自ら意思決定し、考えながら動くのではなく、動きながら考え成果を 出しにいける、トップライン志向の実行型人材 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有 補足情報: |
| 福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、持株会制度、社員割引制度、健康診断
補足情報:■社内ジム ■通勤交通費全額支給 |
求人ID:YNJ_260628