【技術運営企画職(責任者候補)】現場アサイン管理など裏方として現場を支えます
| 掲載会社名 | 株式会社Airz |
|---|---|
| 業種 | 営業・マーケティングコンサルティング |
| 職種 | ディレクター(クリエイティブ・制作) |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 540万円~650万円 |
| 給与詳細 | ※固定残業代45時間分含む/超過分は別途支給 |
| 仕事内容 | ■ 業務内容 ・アサインフローの設計および仕組み化 ・案件内容に応じた人員・機材・日程の整理およびアサイン業務 ・フリーランス/提携配信会社への依頼・条件整理・交渉 ・外注スタッフとの連携および稼働調整 ・直前変更や欠員発生時の代替案検討・調整 ・技術運営に関わる業務フロー・連絡手順・確定期限の整備 ・営業・フロント部門と連携した体制構築および受注判断サ当社 |
| 応募必須項目 | ・複数案件を同時に管理・調整した経験 ・人員・スケジュール・リソース調整に関わった実務経験 ・社内外の関係者と調整・交渉を行った経験 ・業務フローや運用ルールの設計・改善経験 【歓迎条件】 ・イベント配信、映像、音響、制作などの業界経験 ・フリーランスや外注スタッフの管理経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織立ち上げ、部署運営に関わった経験 【求める人物像】 ・自分はプレイヤーではなく、人・案件・リソースを動かす立場であることを理解している 方 ・複数案件を同時に見ながら、人員・機材・日程を整理できる方 ・直前変更や欠員にも、冷静に代替案を出せる方 ・外注スタッフに対して、適切な依頼内容・期待値を言語化できる方 ・「この人に頼めば安心」と思われる外注パートナー関係を構築・維持できる方 ・アサインフロー・連絡手順・確定期限を仕組みとして整備できる方 ・営業・フロントと連携し、現実的な体制で受注判断ができる方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、特 補足情報:年間休日120日以上 ※ 休日の稼働が発⽣した場合は、振替休日あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報: |
求人ID:YN4_260414