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【プラントオペレーター・生産技術(食品./幹部職候補)|神戸】職種未経験歓迎/残業月 10H/基本土日休み/東証上場

    
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掲載会社名 非公開
業種 飲料・食品メーカー
職種 工場担当・工場長
勤務地 兵庫県神戸市長田区
雇用形態 正社員
勤務時間 08:30〜16:55
夜間勤務:あり
月間平均残業時間:10時間以下
理論年収 550万円~750万円
給与詳細 ■月額(基本給):350,000円〜450,000円
※別途残業代+交替勤手当(1サイクルあたり9,000円〜)
※年収について、扶養手当がついた場合は上記に+28万円/年
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
仕事内容 【業務詳細】
食品事業の製品を生産課にて、製造・生産業務を担当いただきます。
生産業務に携わりながら、現場の生産効率化や改善提案活動に取り組んでいただきます。
幹部職候補として、将来的にマネジメントを担っていただける人材を求めています。
入社後は、まずメンバーとして生産業務を習得いただきます。
ご経験や選考での適性をふまえて、食油生産一課または食油生産三課に配属となります。
◎生産設備の監視・オペレーション
∟PCの監視・操作
∟原料の仕込み等
∟現場巡回
∟不具合発生時の対応
◎修理や改修・清掃
∟設備のメンテナンス
∟工場内の清掃活動
∟シーケンサーや監視装置のプログラム改造や見直し。
◎外部機関の認証維持
∟FSSC22000・AIB・HACCPの認証維持における文書管理・記録の管理。
◎生産管理業務
∟日々の生産計画の立案
∟指標管理(稼働率、歩留まり)
◎提案活動
∟業務低減活動や改善提案の促進(優秀な提案に関しては報奨金支給あり)
∟1人あたり年間2件の提出が目標。日頃の作業等の見直し、安全操業のための提案等。
※操作室での業務と現場での修繕等の業務割合は半々ほどです。スポットクーラー等を導入しており就業環境も整っています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
現在の組織構成
部署の人数:20
・生産品目:精製加工油脂
・人員構成:課長1名(工場長が兼務)、課長補佐1名、係長2名、メンバー約15名
【食油生産二課 概要】
・生産品目:マーガリン、ショートニング、食用加工油脂
・人員構成:課長1名、係長3名、メンバー約20名
└工場全体としても非常にフラットで、風通しがいい環境です。
応募必須項目 【必須】
■プラントでの製造業務経験をお持ちの方
■第二種電気工事士の資格を持ち、実務経験のある方
【歓迎】
■リーダー経験をお持ちの方
■生産効率化の実績・経験がある方
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇休み

年間休⽇:120⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産
休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇

補足情報:■週休2⽇制(休⽇は土⽇)
※基本は土⽇休み。工場カレンダーによる。
※年によって数⽇の土曜・祝⽇出勤⽇があります。
■年間有給休暇:10⽇〜20⽇(下限⽇数は、入社直後の付与⽇
数となります)
■育休取得実績:あり(育休後復帰率100%)
特記事項 : 敷地内喫煙可能場所あり

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社宅・寮、家族手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、役職手当、資格手当

補足情報:・交替勤手当
・残業手当
・家族手当:扶養手当 第一扶養23,600円、以降10,000円
・寮社宅:転勤時に適用あり
・通勤手当:交通費支給(全額)
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・定年:60歳(再雇用制度あり 65歳まで)
・部活動
・社員食堂
・ベネフィットステーション
・財形貯蓄
・社員持株会
・共済会
・永年勤続旅行
・従業員表彰 など

<教育制度・資格補助>
OJT・部門内研修・階層別研修・自己啓発(TOEIC(R)テスト受験、英会話受講補助、フリーe-ラーニング)他、
業務に必要なスキルアップ講座等は外部スクールに通ってもらう等、学び成長できる環境です。

求人ID:YMF_260628