求人詳細

【未経験】インフラエンジニア職/大阪勤務【2026年7月入社募集】

    
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掲載会社名 エヌアイシィ株式会社
業種 SIer・SES
職種 インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)
勤務地 大阪府大阪市
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 300万円~320万円
給与詳細 ◆試用期間3ヶ月あり
※労働条件に変更はありません。
仕事内容 〜入社後の流れ〜
入社後は3ヶ月間の社内研修を受講頂きます。
入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート!
また、メンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします。
研修終了後に、各プロジェクト先に配属となり実務が始まります!
【社内研修期間】
▼1ヶ月目(160時間相当)
ITの基礎を習得します。ITエンジニアになるための前段階を学ぶとお考えください。
ブラインドタッチの練習を含め、PC操作についても初歩からお教えいたします!
徐々にOSやサーバ、ネットワークといった基礎知識を習得していきます。
▼2〜3ヶ月目(320時間相当)
2ヶ月目以降は本人の希望や適性を考慮し≪開発コース≫と≪インフラコース≫に
わかれて専門的に知識を深めていただきます。
≪インフラコースの内容≫
サーバーOS用の代表格、「Linux」を中心としたインフラ(主にサーバ)について基礎を身に付けます。
3ヶ月目にはサーバ構築の設計書作成や実機を使った運用を、実務同様に⾏います。
また、クラウドの案件増加に伴いAWSの研修も取り入れております。
研修後は、システムを動かすためのインフラ(土台・環境)の設計・構築〜運用・保守業務に従事いただきます。
【研修終了後】
▼研修後は、いざプロジェクトへ!
大手金融機関を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画し研修で学んだ知識を活かしていただきます。
参画する際は、担当営業がプロジェクトの概要や業務内容を連携しているので、
よくわからないままプロジェクト先に⾏く、なんてことはありませんのでご安心ください!
気になることがあれば、上司や担当営業にいつでも相談できる環境です。
また参画プロジェクトの内容に関しては配属された方がキャリアアップできるプロジェクトにアサインをしております。
【プロジェクト例:インフラ】
①金融業界:金融機関向けサーバ仮想化
②小売業界:現⾏システムのAWS環境への移⾏
③官公庁 :地図情報管理システムの保守・運用
④情報通信業:学習支援システムの構築
⑤アパレル業界:販売基幹システムの保守・運用
応募必須項目 【必要スキル・経験】
・前職不問ですが、正社員としての就業経験が1年以上ある方を優先して進めております。
・IT学習経験「有り」の方
して進めております。
→応募時に学習内容と期間をご連携ください。
(例1)CCNAを2週間程度学習中。
(例2)プロゲートにてJavaを1ヶ月、学習中。
(例3)ITパスポート取得に向けて1ヶ月、学習中。
【IT技術に興味関心が高い方】
・JavaまたはAWSに興味がある
・様々なプロジェクトに参画し、幅広いITスキルを習得したい
・ITスキルを基礎からしっかり身に付けた後に、プロジェクトマネージャーやリーダーを経
験したい
【研修環境を重視している方】
・仕事をしながら学ぶ研修ではなく、集中して技術習得出来る研修環境が良い
(OJT研修ではなくOFF-JT研修を希望している方)
・同期と切磋琢磨しながら研修受講したい
・現役エンジニアから直接指導を受けたい
・ITスキルだけでなくビジネススキル(論理的思考力・タイムマネジメント力・ヒアリング力
等)も高めたい
【様々なプロジェクトを経験したい方】
・1つの案件だけでなく、色々なプロジェクトに参画して幅広いスキルを身に付けたいと考え
ている方
【マネジメントに興味がある方】
・若手社員が多いため、早期からマネジメントにチャレンジできる機会があります。
学歴 専門卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:⼟⽇祝休み

年間休⽇:124⽇

休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶
弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇

補足情報:■年次有給休暇(10⽇〜20⽇)
■⽣理休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇制度
→夏季休暇はなく、いつでも好きな時に取得できるリフレッシュ
休暇制度があります。
(お盆期間に使用してもOKですし、コロナ前はGW前後に使用し
て海外旅⾏に⾏く社員もいました!)

★有給取得のしやすさ
※社内調査で「有給は取得しやすい」が80%
★年間休⽇124⽇
※プロジェクトによっては⼟⽇出勤がある場合がありますが、
その際は平⽇に代休をとっていただきます。
特記事項 :

福利厚生 社会保険完備、健康診断、住宅手当、資格手当、役職手当、交通費支給、資格取得制度

補足情報:・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金)
・健康診断/年1回(人間ドック補助あり)
・住宅手当(エンジニア社員に限る)
・交通費全額支給
・資格手当(最長3年支給)
・社内外研修制度
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金制度

・グループ懇親制度
・社内ベンチャー制度
・メンター制度
・社長賞表彰
・関東ITソフトウェア健保組合加入
(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)

★資格取得制度について
弊社所定の資格を取得後、毎月資格取得手当が支給されます。
※3年間支給
【例】
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Java Bronze :4,000円/月 (計14万4千円)
Java Silver :7,000円/月 (計25万2千円)
Java Gold :10,000円/月 (計36万円)
LinuCLevel1:4,000円/月 (計14万4千円)
LinuCLevel2:7,000円/月 (計25万2千円)
CCNA :4,000円/月 (計14万4千円)
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求人ID:YIC_260415