| 掲載会社名 |
株式会社TFC |
| 業種 |
内装・リフォーム・インテリア |
| 職種 |
プロパティマネジメント |
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務時間 |
10:00〜19:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 |
500万円～700万円 |
| 給与詳細 |
【給与】
＜賃金内訳＞
固定残業手当/月:73,400円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※成果・実績次第では、予定年収以上を目指すことも十分に可能です
昇給年2回（4月・10月）
賞与年2回（7月・12月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め:無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:290,000円〜390,000円
・基本給:219,100円
・みなし残業制度:有 ※みなし残業制の場合45時間／70,900円〜（超過分は別途支給） |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
不動産オーナー様に向けてお預した不動産資産の維持管理を行って頂きます。
取扱いする不動産資産は、オフィス・店舗・住宅など様々です。
TFCのプロパティマネジメントは「物件担当制」として行っており、自身の担当する物件について、不動産管理に関する一連業務
（入居者の募集、契約、解約、更新業務から入居中クレーム対応、修繕工事提案 等）を行います。
賃貸経営の煩雑な業務をオーナー様に代わりＴＦＣが代行し、お預りしている不動産の『収益の最大化』『リスクの最小化』を目指
します！
＜具体的には…＞
・建物巡回点検
・トラブル対応
・各種修繕工事手配
・管理物件取得営業
・報告書作成
※万が一トラブルが発生した際、土日祝日などは外部の緊急サポートの窓口を設けており、
巻き取って対応いただくのでサポート体制は充実しております。
■担当物件
東京都を中心に1都3県の物件を担当頂きます。
扱う物件は居住用と事業所（テナント・オフィス）と半分ずつくらいの物件を部で担当しております。
適性に合わせて担当頂く物件を選定します。
■入社後について
まず1週間ほどをかけて、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。
併せて、同部社員に同行し、各取扱中物件や、以前に取り扱った物件見学等を行い、同部での現場を知っていただきます。
上司・先輩社員からの丁寧な直接指導で業務ができるようにしっかりとフォローしていきますので、
必要以上に構えることなく、1つずつステップアップができる環境があります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 |
【応募条件】
・不動産業界でのご経験がある方
※業務経験の種類は問いません
【歓迎条件】
・不動産管理（プロパティマネジメント）業務経験のある方
・宅地建物取引士 |
| 学歴 |
学歴不問 |
| 休日休暇 |
〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、
GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：完全週休2⽇制（土⽇祝）
年間有給休暇10⽇〜（下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇
数となります）
＜育休取得実績＞
有
特記事項 : 室内全面禁煙
建物内に喫煙所有 |
| 福利厚生 |
社会保険完備、健康診断、資格手当、交通費支給、家族手当、退職金制度
補足情報：宅地建物取引士資格手当（月15,000円）
その他資格手当
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月5,000円、子ども：月3,000円/1人
定年60歳
再雇用制度あり
社会保険完備（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険）
福利厚⽣団体加入（ぱる新宿）
財形貯蓄制度
社内イベント（社員旅行、社員総会、社内BBQ、新年会 等）
休憩室、マッサージチェア、無料ドリンクサーバー 有 |