【人事（新卒採用担当）｜京都】経験者歓迎／創業から連続増収中のカーディーラー

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	小売×自動車
職種	採用
勤務地	京都府京都市
雇用形態	正社員
勤務時間	09:30〜18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:10時間以下
理論年収	312万円～400万円
給与詳細	月給: 220,000円~285,000円基本給:220,000円〜285,000円を含む／月賞与実績:2.2カ月分支給試用期間:3ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無）
仕事内容	関西最大級カーディーラーの当社で新卒採用業務をお任せします。今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務となります。「学生と話す」「学生に伝える」業務で会社の成長に欠かせないポジションです。 ■主に採用業務をお任せします。 ■新卒採用における学生対応、面談 ■合同説明会、自社説明会の企画、運営 ■学生フォローアップ面談 ■インターンシップコンテンツ企画・運用 ■内定者研修の企画、実施 ■新入社員のフォロー面談学生と距離の近い採用業務を実施。学生と接する機会が多い業務です！ ※業務内容の変更範囲:当社の定める業務全般
応募必須項目	・営業職経験2年以上【求める人物像】・学生との折衝や社内での連携等、社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方をお持ちの方 ★入社後は先輩社員に伴走してもらいながら、その他業務は周りの方にサポートいただきながら業務を遂行していきます。 ◇月平均残業は11H！業務の効率化ができるため、プライベートの両立が可能な環境です。
学歴	高卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：シフト制年間休⽇：115⽇休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：■完全週休二⽇制 ※その他（シフト制） ■年末年始7⽇ ■有給休暇：入社⽇においては入社初月から付与されます。（3 ⽇〜10⽇） ※（最高付与⽇数20⽇）未取得分は翌年繰り越し可（年最大40 ⽇） ■慶弔休暇（有給） ■介護休暇（有給） ※要介護の親族1名あたり5⽇、最大10⽇ ■子の看護休暇（有給）※未就学児1子あたり5⽇、最大10⽇ ※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。特記事項 : 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
福利厚生	社会保険完備、健康診断、住宅手当、交通費支給、家族手当、役職手当、資格取得制度、社員割引制度、退職金制度補足情報：■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■社内販売割引制度（全従業員利用可） ■世帯主手当：月額10,000〜21,000円（居住地による） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■住宅手当：月額10,000〜21,000円（居住地による） ■通勤手当：実費支給（上限有20,000円）に加え、その他社内規定あり

求人ID：YF8_260415

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