3ヶ月間もしくは6ヶ月間の試用期間を設けています。期間中双方ミスマッチがないかを確認します。
以降ミスマッチがないと判断した場合は1年ごとの有期雇用契約更新、もしくは無期雇用契約を双方合意の上で結ばせていただきま
す。試用期間中はとりわけ、コミュニケーション力やスキル、スピードなどを評価します。
また職域以外の点においては、とりわけ勤怠の安定を重視しています。遅刻や欠勤等の勤怠状況及び、勤務態度・成果に応じて契約
の更新の判断を致します。

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：126⽇

休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報：年次有給休暇は入社後半年後に10⽇付与致します。
2年繰越可能で有給取得率は8割を超え、休暇を取得しやすい風
土となっています。
男性育休取得率は2019年以降100％の実績を誇っており、プラ
イベートを充実しやすい職場環境です。
夏季休暇は年に3⽇
年末年始休暇は年3⽇
⽣理休暇年12回 月に1度使用頂ける有給休暇も整備していま
す。

年次有給休暇取得率は80％以上で取得しやすい風土です。
夏季休暇・年末年始休暇は指定の3ヶ月間のうち連続でもバラバ
ラでも自由に組み立て取得できる特別有給休暇制度です。
特記事項 : 当社ビル内に喫煙フロア有り

補足情報：・交通費実費分支給(上限月3万円まで支給)
・残業手当あり（提示月給は固定残業手当40時間分を含み超過分1分単位で支給します）
・休⽇出勤手当あり
・給料査定年1回
・書籍購入支援 有料セミナー受講支援制度あり 年間4万円まで
・子ども手当一人につき （10,000円/月）
・お弁当サポート（1食300円を会社で負担します。最安100円でランチ1食利用可能）