葬儀社様向け転職エージェント｜人材営業職（課長職候補）
| 掲載会社名 | LDT株式会社 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 500万円～700万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 月給 :41.6万円〜58.3万円 ・基本給 :268,366円〜391,733円 ・地域手当 :40,000円 ・固定残業代:108,300円〜151,600円（45時間分／月） ※固定残業超過分は別途支給 ※スタッフでの採用の場合は、固定残業45時間・役職手当なしとなります。 ※課長職での採用の場合は、固定残業なし・役職手当ありとなります。 【その他補足】 インセンティブ:半期ごと（チーム業績と本人成績により） 昇給:あり 試用期間:6ヶ月間 |
| 仕事内容 | 当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企 業です。 本ポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チー ムのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーです。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上 にも関わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・チームメンバーのKPI管理・進捗フォロー、育成・指導 ・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キャリアプランなど）※電話対応がメイン ・条件に合う求人の提案、面接日程の調整・同行 ※既存取引先への提案が中心 ・面接前後のアドバイスやフォローアップ ・葬儀社・関連事業者への営業活動（採用課題のヒアリング・人材提案） ・成約後の入職手続きサポート、入職後のフォロー ・営業戦略や業務フロー改善の提案・実行 ※業務内容の変更範囲:当社規定 |
| 応募必須項目 | ・法人・個人向け営業経験、またはコンサルティング経験（目安2年以上） ・求職者やクライアントのニーズを理解し、最適な提案ができるコミュニケーション力 ・数字目標（KPI）を意識した行動・管理ができる方 ・チームメンバーの進捗や育成を管理できるマネジメント経験 ・Agetech業界への関心または知識 【歓迎】 ・人材紹介・人材派遣・採用コンサルなどの業界経験 ・スタートアップや新規事業での業務経験 ・社会課題解決に関心があり、自発的に改善提案ができる方 【求める人物像】 ・チームの目標達成に責任を持ち、メンバーを牽引できる方 ・KPI設計・管理や進捗把握を通じて、組織の成果を最大化できる方 ・法人・個人営業双方の知見を活かし、戦略的な施策立案ができる方 ・社会課題解決に関心を持ち、組織全体の成長に向けて主体的に行動できる方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、介 護休暇、GW休暇、夏季休暇 補足情報：■年間休⽇120⽇以上 ■完全週休2⽇制（土⽇祝） 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 補足情報：■通勤手当（上限2万円） ※営業交通費は別途支給 ■時間外手当 ■エリア手当 ■社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚⽣年金） ■入社研修制度 ■社内表彰制度 ■社員紹介制度 ■研修制度 ストックオプション（条件により付与する可能性あり） |
求人ID：Y2W_260401