【HR】拡大し続けるIPO直前！採用担当者募集！組織を支えるポジションにチャレンジ
| 掲載会社名 | 株式会社ITSO |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | 採用 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 契約社員、正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 理論年収 | 320万円～450万円 |
| 給与詳細 | 【契約期間】 ※試用期間6カ月（期間中、給与・待遇に差異はありません） その後、正社員へ転換します。 ◆昇給（年2回） ◆業績によりボーナス支給（年1回） |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 採用担当として中途採用をメインに新卒採用や入社後のサポート等を担当していただきます AIやRPA、ローコード・ノーコード等ハイパーオートメーション領域において可能性がある人材。活躍する仲間たちに出会うフロン トとして業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 採用戦略の企画・推進 ＊求人メディア、人材紹介BP対応・管理 ＊採用目標を達成するための戦略立案・実行 ＊新たな採用方式の開拓、採用ツールの選定・改善 ◆ 採用ブランディング・広報 ＊自社HP・SNSの情報発信 ＊採用ブランディングの企画・更新・イベント運営 ◆ 候補者対応・選考運営 ＊エントリー対応、日程調整 ＊候補者との面談・面接 ※上記の業務の内、希望・適性・経験に合わせた内容からお任せします。 ※採用経験者の方は即戦力として活躍できる環境です。 【こんな方が向いてます！】 ・状況に応じて、自分なりに考えた答えをアウトプットできる方 ・些細な事に気づきアクションできる方 ・仲間思いで助け合いの精神がある方 ・バックグランドで支えることができる方 |
| 応募必須項目 | 【応募資格】 ◎必須 ・採用担当者として1年以上経験がある方 ◎歓迎 ・求人媒体/エージェント/スカウト運営経験ある方 ・採用イベント企画、運営経験ある方 ・採用広告等におけるクリエイティブ作成ができる方 ・SNSなどを通して採用運営経験ある方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度
補足情報：〈休⽇休暇〉 |
求人ID：Y21_260605