【業界最大級のインセンティブ制度!】CA/RA両面型コンサルタント
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 組織・人事コンサルティング |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 320万円~460万円 |
| 給与詳細 | ※実績に応じて、インセンティブが上乗せされます。 ・2023年度最大実績:220万円(入社3年目) ・2024年度最大実績:300万円(入社5年目) ・2025年度最大実績:250万円(入社2年目) |
| 仕事内容 | 【CA業務(求職者支援)】 ●体育会学生へのキャリア面談・相談対応 ●自己分析・業界/職種研究のサポート ●履歴書・エントリーシート添削 ●面接対策・面談練習 ●内定後・入社後フォロー ●各大学・部活動へのキャリアイベント運営、訪問支援 ■RA業務(企業側支援) ●新規・既存クライアントへの採用コンサルティング提案 ●採用課題のヒアリング・改善提案 ●求人票作成、マッチングプラン設計 ●定期的なフォローアップ、長期的な関係構築 仕事内容 【募集職種】 CA・RA両面型人材コンサルタント 【仕事内容】 ・新規母集団形成 ・新規企業開拓 ・キャリアカウンセリング ・企業商談 ・採用コンサルティング戦略立案 ・セミナー 両面型の人材コンサルタントとして求職者のキャリア支援と企業の採用・成長支援の双方を担っていただきます。 「求職者の未来」と「企業の成長」をつなぐ架け橋としてキャリア支援を中心に新規の開拓・既存のフォローアップまでの一気通貫 を担える環境です。 求職者に対して中長期的なキャリアカウンセリングを実施しながら、クライアント企業に対しては採用課題を解決するパートナーと して、採用戦略の提案や教育体制の構築支援などを行っていただきます。 |
| 応募必須項目 | ■必須要件 ・大学で体育会系の部活動に所属していた方 ・ベンチャーマインドがある方 ■歓迎要件 ・営業経験者(個人・法人問わず) ・高校時代にスポーツで高い実績を残されていた方 ・事業の立ち上げフェーズを経験したい方 ■マインド面 ・目標達成意欲が高い方 ・事業の成長に携わりたい方 ・若手からの裁量権のある環境で働きたい方 ・ベンチャーマインドのある方 ・成果に対しての報酬を得たい方 ・素直に物事を吸収できる方 ■能力面 ・コミュニケーション能力(個人、法人) ・過去に大きな目標を達成した経験のある方 ・挫折経験のある方 ・主体的に物事を考える力がある方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:125⽇ 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有 給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 補足情報:【休⽇・休暇制度】 ■時間単位有給休暇制度 ■アニバーサリー休暇 1年に1度、自分で選んだ好きな⽇を休⽇にできる制度 ■永年勤続旅行制度 勤続5年を迎えた社員に「3⽇間の休暇」「5万円の旅行代金」が プレゼントされます。 勤続7年を迎えた社員に「5⽇間の休暇」「10万円の旅行代金」 がプレゼントされます。 勤続10年を迎えた社員に「10⽇間の休暇」「30万円の旅行代 特記事項 : 金」がプレゼントされます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、社宅・寮 補足情報:【健康サポート制度】 ■トレーニングジム無料 ■キックボクシングジム月会費 半額負担 ■シミュレーションゴルフ無料 ■ゴルフレッスン無料 ■ゴルフラウンド無料 ・ゴルフラウンド費用を月1回まで全額会社負担 ・ゴルフスタート支援手当 ・初めてゴルフを始める場合3万円まで支給(靴、アパレル、用品購入費) ■自転車通勤手当 ■借り上げ社宅制度 【飲食サポート】 ■100円社食あり ■持ち帰り社食あり ■お菓子無料 ■ウォーターサーバーあり ■コーヒー、紅茶、お茶無料 【交流サポート制度】 ■社内交流ランチ ■社内交流飲み会:一人上限 6,000円/月 【自己研鑽サポート制度】 ■書籍購入支援制度:1か月に1回、1人2,000円(年24,000円)まで補助 ■早起きは1,000円の得 支給額は始業時間の1時間以上前に出社したら1⽇500円、2時間以上なら1⽇1,000円となっています。 なお出社から始業までの行動は各自自由とし、社員の自己研鑽のほか、満員電車を避けることによるストレス削減などを目的として います。 【その他制度】 ■友人紹介・リファラル制度「おむすび」 【子育て支援制度】 ■キッズ在宅 子どもが急に体調を崩してしまったときや登園禁止のタイミングですぐ在宅勤務に変更できる制度。 ■キッズデイ休暇 子どもの入園式や入学式、参観⽇や学校行事といったイベントに合わせて休暇を取得できる制度。 ※キッズデイ休暇は半⽇休暇を年2回まで 【福利アプリ】 全国70,000店で使える、割引クーポンアプリ。従業員だけでなく2親等まで割引適用。 2ヶ月に1回500円分のポイントプレゼントコンビニや多くのお店で使えるし楽天やVポイントにも変換可能 |
求人ID:XXP_260329