【人事経験者】採用プランナー募集/事業立ち上げフェーズを共に挑戦！！
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目14−7 ゼニス南新宿 6F 自社内勤務 転勤の可能性:なし 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:50時間以下 |
| 理論年収 | 400万円～800万円 |
| 給与詳細 | ♦賞与年2回、昇給2回 個人目標×行動評価の点数(評価制度に基づく点数)により、賞与の支給額が変動する |
| 仕事内容 | ▼当社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化の時代にあって多くの企業が課題としている領域が、人事戦略に関わる業務です。 特に採用のノウハウは、トライ&エラーの繰り返しです。 人事に関する業務は今後重要性が増すことはあっても、ニーズが減少することは考えられない仕事です。 HR（Human Resources）業界は、直訳すれば『人的資源』の事です。 企業を経営するための経営資源であるヒト、モノ、カネ、情報、その他(知的財産や時間)を 経営するにあたって必要不可欠な『ヒト』を支援する業界です。 企業には、経営目標があり、事業目標があります。事業目標に到達させるために人的資源を最適に分配していく必要があります。企 業は人材不足に苦しんでいて、労働力不足という社会的背景に加え、採用過程に課題を抱えているなど、思うように採用を進めるこ とが困難です。 そこで、『当社は人事活動』を促進させるためのサービスを提供します。 ▼ミッション▼ これからの時代に必要とされる 中小企業様の組織・採用活性化のために クライアントに深く入り込み、組織・採用戦略立案から実行代行までを実施します。 一気通貫の支援をしていきます。 ▼具体的な事業内容▼ 【組織・採用プランナー具体的な業務内容】 まずは、研修としてインサイドセールを3ヵ月間その後、人事制度設計、求人広告又はその他適正に沿った営業からスタートしてもら います。 その後ジェネラリストとして採用プランナー(採用コンサルタント)に転身やスペシャリストとして何かに特化するのもありです。 まだまだこれから土台作りを一緒にやっていただける方募集中です！ ▶例)営業の流れ ・リスト作成 ・新規・既存クライアントの開拓 ・顧問やパートナーからの紹介、または問い合わせをくださった顧客を紹介 ・商談・提案 ・受注 ・運用 ーーーーーーーーーーーーーーー ♦キャリアパス♦ ＜上流設計の採用プランナー＞ 採用戦略立案、要件の定義、競合他社分析、手法選定 ＜採用ブランディングプランナー＞ 企業のコンセプト設計、ミッション、ビジョン、バリュー作成、ブランディングガイドラインの作成を行っていただきます。 ＜採用マーケティングプランナー＞ webマーケ、採用HP、TikTok、Instagram、YouTube、X等の各種SNS、ペルソナ設計、設計から運用をしていただきます。 ＜採用代行プランナー＞ 採用プロセス全体の管理、検索エンジン等の運用、求人作成代行、面接代行、候補者のスクリーニング、などの運用していただきま す。 ＜組織プランナー＞ 人事制度設計、人事ポリシー策定など戦略設計から策定まで一気通貫にてご支援をさせていただきます。 ＜両面型アドバイザー＞ 両面型アドバイザーとして、個人・企業の両面に対してのサポートをしていただきます。 など、貴方の特性と強みを活かして事業立ち上げからともにしていきましょう！ ーーーーーーーーーーーーーーー |
| 応募必須項目 | ▼必須要件 ・当社のバリューに共感できる方 ・圧倒的に成長したい方 ・PC(Excel、Word、PowerPoint)が使える方 ・PCが問題なく使える方 ・法人営業経験(無形商材が好ましい)1年以上 ・人事経験や人材業界経験が1年以上 ▼歓迎要件 ・大卒 ・数字追った経験あり ・法人営業経験1年以上(できれば無形商材) ▼マインド 人物面 ・ベンチャーで成長したいという意欲 ・素直で向上心がある方 ・自主的に学べる方 ・経営層やリーダーを目指して、早期に圧倒的に成長したい方 ・経営に近い距離で事業構築を学びたい方 ・誰かの為に仕事が出来る方 ・本を読むことや学びが好きな方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給 補足情報：■完全週休2⽇制 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） |
求人ID：XWA_260415