【大手取引350社の人材育成企業】法人営業｜上流から組織課題を解決・営業の仕組みを設計 ｜想定年収650万〜／代表直下
| 掲載会社名 | ブリュー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 組織・人事コンサルティング |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 650万円～800万円 |
| 給与詳細 | 成果と貢献に応じたインセンティブ制度を設けており、担当する業務の幅と責任が広がるほど報酬も上がる仕組みです。入社後4〜 6ヶ月の試用期間を経て、その後は達成度に応じて昇給します。 初年度想定年収（650〜800万円）の幅は、担当いただく業務の「重さ」と「広さ」によって決まり、適性・能力・意思・現年収を見 ながら役割と報酬を一緒に設計していきます。 |
| 仕事内容 | ■ 仕事内容 ■ ◇法人向けソリューション営業（全体の約 8 割） 担当いただくのは、企業の人事・経営層を相手にした法人営業です。ただし分業型ではありません。 1 人が 1 社を、最初から最後まで担当します。 具体的な業務の流れは下記です ・セミナーや情報発信、リアルな交流の場を通じて接点を作る ・問い合わせが来たら初回面談でヒアリングを行い、クライアントが言葉にできていない課題を徐々に引き出す ・課題が明確になったら、350 名超の講師ネットワークから最適な講師を選定し、講師と共に、完全オーダーメイドの研修プログラ ムを設計・提案する ・受注後は実施のディレクション、終了後のレポーティング、アフターフォローまで一貫して担当する ◇ マーケティング・リード獲得（全体の約 2 割） 営業の土台を自分で作っていく仕事です。「待っていれば案件が来る」環境ではありません。 自分で動いて接点を作っていく意識が必要です。 ・人事担当者に刺さるテーマでのセミナー企画・集客・運営 ・ホワイトペーパー（お役立ち資料）の作成 ・note 等での情報発信・ブログ執筆 ・リアルな企業との接点（交流会や勉強会）への参加を通じた接点拡大・深耕 ■入社後の流れ■ 最初から全部を求めません。 まず業界・商材・社内の仕組みを理解することから始めます。 並行して、先輩社員と商談に同席しながら実際の営業プロセスを体感します。 慣れてきたら徐々に自分で担当案件を持ちます。 最終的には 1 人でクライアントを完結して担当できる状態を目指します。 育成の仕組みはまだ発展途上ですが、先輩社員と代表が伴走します。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | ■法人営業経験 3 年以上 ■無形商材の経験（人材・SaaS・コンサル・教育系など） ■ こんな方と一緒に働きたい ● 未整備な状況を「自分が作ればいい」と捉えられる方 ● 自分の課題も強みも、両方を正直に見つめられる方 ● 顧客の課題解決に対して、本気で向き合える方 ● 素直で、フィードバックを成長の材料にできる方 ● 内省と行動の両方ができる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、特別休暇 補足情報：完全週休2⽇制（土⽇）祝 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給
補足情報：勉強費用の補助 |
求人ID：XQX_260618