法務×総務で幅広く活躍！管理部門の体制強化メンバー／土日祝休【東証STD上場グループ】
| 掲載会社名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
|---|---|
| 業種 | 組織・人事コンサルティング |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 400万円～500万円 |
| 給与詳細 | 〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 ＜給与補足＞ ■給与改定:年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定 |
| 仕事内容 | 【法務業務（約6割）】 ・各種契約書のレビュー・修正 ・業務委託契約 ・NDA（秘密保持契約） ・システム開発関連契約・利用規約 ・人材紹介／派遣関連契約 ・契約書の管理、ひな形の整備 ・顧問弁護士との連携窓口 ・個人情報保護関連対応（Pマーク運用補助） ・下請法対応 ■契約書の確認数:1週間あたり15件ほど、1日3件が目安。 【管理部業務（約4割）】 ・社内規程整備・改訂補助 ・ISMS取得・運用関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関連資料準備補助 など 【求める人物像】 ・他部署とコミュニケーションを取りながら 「できない」ではなく、代替案を提案できる方。 ・仕組みづくりに前向きな方 ・安定的に長くご活躍いただける方 ■月の残業時間について →おそらく10〜15時間程度になるかと思います。 法務業務だけでは業務量が足りないため、総務業務もお願いする事となります。 長時間残業となる事はないかと想定しております。 【本ポジションの特徴】 管理部（総務人事課）に所属し、契約法務を中心とした法務業務を担っていただきます。 法務機能の内製化・安定運用を推進していただくポジションです。 ※法務専任ではなく、総務・ISMS関連業務にも一部携わっていただきます。 ※マネジメント前提ではなく、担当クラスでの募集です。 ※1人目法務ポジション |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ・事業会社での法務実務経験1年以上 ・契約書レビューを自走できる方 ・非法務部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・IT／SaaS／広告制作／人材業界での法務経験 ・著作権対応経験 ・個人情報保護法対応経験 ・下請法実務経験 ・ISMSまたはPマーク運用経験 ・社内規程整備経験 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、 補足情報：年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー ▍有給休暇 |
| 福利厚生 | 施）新人賞、社長賞、MVPなど様々な表彰を行っております。大きな金額ではありませんが、報奨金の支給もございます。 仕事内容 【法務業務（約6割）】 ・各種契約書のレビュー・修正 ・業務委託契約 ・NDA（秘密保持契約） ・システム開発関連契約・利用規約 ・人材紹介／派遣関連契約 ・契約書の管理、ひな形の整備 ・顧問弁護士との連携窓口 ・個人情報保護関連対応（Pマーク運用補助） ・下請法対応 ■契約書の確認数：1週間あたり15件ほど、1⽇3件が目安。 【管理部業務（約4割）】 ・社内規程整備・改訂補助 ・ISMS取得・運用関連業務 ・総務業務全般 ・取締役会関連資料準備補助 など 【求める人物像】 ・他部署とコミュニケーションを取りながら 「できない」ではなく、代替案を提案できる方。 ・仕組みづくりに前向きな方 ・安定的に長くご活躍いただける方 ■月の残業時間について →おそらく10〜15時間程度になるかと思います。 法務業務だけでは業務量が足りないため、総務業務もお願いする事となります。 長時間残業となる事はないかと想定しております。 【本ポジションの特徴】 管理部（総務人事課）に所属し、契約法務を中心とした法務業務を担っていただきます。 法務機能の内製化・安定運用を推進していただくポジションです。 ※法務専任ではなく、総務・ISMS関連業務にも一部携わっていただきます。 ※マネジメント前提ではなく、担当クラスでの募集です。 ※1人目法務ポジション 現在の組織構成 部署の人数：5 ▼課長1名 給与形態：月給制 想定年収：400万円〜500万円 月給: 25万円〜35万円 ※平均残業時間代込みの金額となります。 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈補足情報〉 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 自社内勤務 転勤の可能性：なし 09:00〜18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、 補足情報：年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー ▍有給休暇 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : 喫煙可能室あり 社会保険完備、住宅手当、健康診断、退職金制度、家族手当 補足情報：▍手当 ◆キックオフパーティー（社内表彰制度） |