【フィールドセールス（BALES BPO）】事業責任者直下でフィールドセールスとして成長し たい営業経験者を募集！
| 掲載会社名 | スマートキャンプ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | メディア・ポータル |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～700万円 |
| 給与詳細 | 月給制 ・みなし残業代40時間分込み:99,300円（年収500万円の場合）〜139,100円（年収700万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 |
| 仕事内容 | ■ポジション概要 スマートキャンプは、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。 「BALES」はインサイドセールスのアウトソーシング事業として急拡大を続けており、これまで 200社、350プロジェクト以上のイ ンサイドセールス組織を支援 してきました。 本ポジションは事業責任者である井塚の右腕として 「フィールドセールス」 を担っていただきます。営業戦略の立案からプロダクト フィードバックまで、事業成長の中核を担っていただきます。 ■募集背景 【私達の現状】 私達のソリューション（BALES）は、この半年間でプロセスを型化し 「受注率倍増」 という再現性のある勝ち筋を確立しました。 プロダクトへの評価は高く、お客様にも恵まれ、あとは私たちがその価値を届け、2026年の「非連続成長」という目標に向かって事 業をさらに加速させるだけ、という非常にエキサイティングな状況です。 【私達が今抱えている課題】 事業が急加速しているからこそ、「もっと効率的に案件を創出できないか？」「受注後の成功確率を上げるための仕組みは？」「顧 客の真のニーズをプロダクトへもっと早くフィードバックできないか？」など、 事業推進における無数のチャンス（＝課題）が、私 たちの目の前に転がっています。しかし、現状のリソースでは、これらの大きな課題に戦略的に取り組む体制が追いついていませ ん。 【私達が今求めている人材】 私たちが今、仲間になってほしいのは、この現状を単なる課題ではなく「成長のチャンス」だと捉えられる方です。 営業として成果を出すことはもちろん、その上で、目の前の無数のチャンスの中から、あなたが「面白い」「やるべきだ」と感じた ものに主体的に取り組み、チームと事業を次のステージへ推進できる方を求めています。 現職の「物売り」にモヤモヤを感じている方は、この環境を「ソリューション営業」から「事業推進人材」へのキャリアアップの糧 にしていただけると確信しています。 ■業務詳細 BPOサービス（BALES）のソリューション営業として、顧客の営業・マーケティング課題の根本的解決を担います。 ・インサイドセールス部門が創出した商談機会に対する、商談 ・顧客の営業・マーケティング組織、KPI、業務プロセスに関する構造的な課題の特定 ・特定された課題に対する、BALESサービスの活用を含む総合的なソリューション提案営業 ・経営層、事業責任者層を巻き込んだクロージング活動 ・受注後のオンボーディング、カスタマーサクセス部門への円滑な引き継ぎ ・マーケットや顧客の課題をプロダクト開発・事業戦略にフィードバック |
| 応募必須項目 | ・法人営業経験2年以上 ・事業をグロースさせる人材になっていきたいという想いが強い方 ・論理的思考力の高い方（物事を構造的に捉え、自分なりに咀嚼できる方） ・高い成長意欲と、仕事に対するポジティブなスタンス 【歓迎要件】 ・BtoB営業マーケティング領域に関する知見、経験 ・BPO市場への解像度 【求める人物像】 ・成果のために泥臭い行動を厭わず、愚直にやりきれる方 ・顧客の苦しみや課題に深く共感し、当事者意識を持てる方 ・現状維持を嫌い、常に「もっと良くできる」と考える知的好奇心と地頭の良さを持つ方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産 補足情報：・完全週休2⽇制（土⽇祝⽇休み） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度
補足情報：■各種保険 |
求人ID：XMO_260402