管理部門（課長候補）【株式会社ハンズグローバル】 ハンズホールディングス株式会社
| 掲載会社名 | _ハンズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 戦略・経営コンサルティング |
| 職種 | 経理（財務会計） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～600万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■月給:357,500円〜430,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）:309,700円〜372,500 円 固定残業手当/月:47,800円〜57,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給:年1回（2月） ■賞与:年2回（1月、7月） ■試用期間:3ヶ月 ＜雇用元＞ 雇用元は株式会社ハンズグローバルとなります。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ◎経理業務（7割） ・請求書の受領・内容確認・仕訳処理、支払スケジュール管理 ・経費精算のチェック・承認・会計システムへの入力 ・月次・年次決算業務のサポート（試算表作成、税理士対応、決算報告書の作成補助） ・請求書・領収書の整理・保管・監査対応 ◎人事・総務業務（3割） ・勤怠データの確認・承認・確定（勤怠システムを用いた月次処理） ・入社手続き・オリエンテーションの実施、入退社管理 ・健康診断や福利厚生制度の運用・管理 ・備品管理、社内規程の運用・更新など総務全般 ・その他、社員サポートや総務・人事労務に関連する幅広い業務 ◎ポイント ・経理の基礎知識を活かしながら、総務・人事の幅広い業務に携わることが可能 ・社内外の関係者との調整・連携スキルが求められる 【このポジションの魅力】 ・成長事業を支える管理の専任担当として、立ち上げフェーズから関われる ・現在、当事業部には専任管理者がいないため、まずはプレイヤーとして実務を担いつつ、将来的には課長〜室長（部長）クラスま でキャリアアップ可能。 ご経験によっては役職者としての入社も検討しています！ ・グループ全体の管理部門とも協力できるため、一人で抱え込まず、相談・連携しながら進められる環境 ・残業は月20〜30時間程度。土日祝は完全休みで、安定したワークライフバランスを実現 【職場の雰囲気】 事業部は取締役1名＋社員12名で構成され、うち4名は外国籍社員、3名は海外駐在中。国際色豊かでフラットな関係性があり、グ ループの中でも特に和気あいあいとした雰囲気が特徴です。相談・協力がしやすく、安心して業務に取り組めます。 また、グループ全社が同じフロアに集まっている為、リソースの貸し借りや協業の相談など、コミュニケーションの取りやすさに好 評を多く得ています。 |
| 応募必須項目 | ・主担当として経理業務に携わった経験（入力等のアシスタントのみはNG） ・月次/年次の決算業務の対応経験 【歓迎・尚可】 ・ベンチャーやアーリーフェーズで管理部門を一人ないし少人数で回した方 ・総務/人事労務のご経験も併せてお持ちの方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：121⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、慶 弔休暇、特別休暇 補足情報：■完全週休2⽇制 ■年間有給休暇 ■夏期休暇 ■年末年始 特記事項 : 電子タバコ専用の喫煙ルーム設置 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、退職金制度、交通費支給、役職手当 補足情報：■通勤手当 ■社会保険（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険） ■OJT ■企業型確定拠出年金（DC制度） ■ベネサポ（常陽銀行福利厚⽣サービス） ■誕⽣⽇プレゼント ■結婚祝金 ■出産祝金 ■弔慰金 ■業務用携帯電話/PC貸与 ■定期健康診断 ■定年65歳（再雇用制度あり） ■クラブ活動（各種文化・運動サークル） ■お弁当デリバリーサービス（有料） |
求人ID：XJ1_260328