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大宮立ち上げメンバー|人材営業経験が活きる!企画提案型営業募集

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 ITコンサルティング
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務地 さいたま市大宮区
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 390万円~550万円
給与詳細 想定年収:390万~550万(ご経験・スキルを考慮の上決定いた
します)
※昇給:年2回
※全社業績連動賞与:年1回
月給:325,852円〜
基本賃金  :194,000円〜
⽣涯設計手当:55,000円(一律)
見込残業手当:76,852円〜
仕事内容 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。
「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共
に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
2020年には東京証券取引所 TOKYO PRO Market に上場し、2025年には創業22周年を迎えました。2034年までにソーシャルビジ
ネスを300事業創出するという長期ビジョンを掲げ、さらなる成長と社会貢献を目指しています。
中でも「デジタルシフトソリューション事業部」では、通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地
域のデジタル格差解消に取り組んでおり、15年以上にわたる業界実績と信頼により、現在では全国各地から多数のご依頼をいただい
ています。
このたび、新たに【大宮拠点】を立ち上げることになりました。
そこで、立ち上げメンバーとして活躍いただける企画営業・事業推進メンバーを募集します!

営業戦略の立案から実行、各種企画の運営支援まで、事業の中心メンバーとして幅広くご活躍いただけるポジションです。
主な業務内容は、モバイル業界向けの企画営業を中心に、以下のような業務を想定しています。
■具体的な業務内容
・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案
・既存プロジェクトの管理/運営業務
・モバイル出張販売イベントの企画提案
・会場や人員の手配(アルバイト採用、研修実施、シフト作成)
・現地ラウンド
・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業
・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応
・販売現場のフォロー
・店舗折衝 等
【入社後の流れ・研修・サポート体制】
・入社後1か月間は、営業基礎研修を実施。架電や商談のロールプレイングを含めた実践的な内容で、未経験の方でも安心して業務を
スタートできる体制を整えています。
・配属後は、職責者や先輩社員によるOJTや営業同行を通じて、実務スキルを着実に習得いただきます。
・また、職責者との定期的な1on1によるフォローアップ制度も整備しており、不安や課題に対してきめ細かなサポートを行います。
これまでにも業界・職種未経験から活躍している社員が多数在籍しており、育成体制には自信があります。

応募必須項目 【必須スキル】
・BtoB営業の経験1年以上
・ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint・Excelビジネスレベル)
【歓迎スキル 】
・通信/モバイル業界での実務経験
・人材業界での営業経験
【こんな方が活躍できます】
・携帯販売や人材業界での営業経験を、次のステージで活かしたい方
・チームや仕組みを“創る”ことに興味がある方
・社会課題の解決に意義を感じる方
・数字だけでなく、人や地域の成長に貢献したい方
・柔軟に考え、スピード感を持って行動できる方
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:120⽇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:【年間休⽇】
・年間休⽇120⽇
・年末年始休暇(12/31〜1/3)
・年次有給休暇(初年度10⽇)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇(男性社員の育児休暇取得実績もあり)
特記事項 :
福利厚生 社会保険完備、交通費支給
補足情報:■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広い
メニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修:全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップス
キルを磨くため、ランダムで4〜6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度(年に4回)
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可(※申請許可制)
求人ID:XIJ_260328