【営業及びMD営業】売れる服作りで生活を豊かに！／賞与年3回／土日祝休
| 掲載会社名 | トラストワークスプランニング株式会社 |
|---|---|
| 業種 | アパレル・ファッションメーカー |
| 職種 | MD・VMD |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:30〜19:15 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 300万円～1200万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■基本給＋役職手当＋交通費全額 ※例 ・250,000円:みなし残業代 月35時間 51,653円分含む ・300,000円:みなし残業代 月45時間 75,251円分含む ・350,000円:みなし残業代 月45時間 87,793円分含む ・400,000円:みなし残業代 月45時間 100,334円分含む ・500,000円:みなし残業代 月45時間 125,418円分含む 【昇給・賞与】 ■昇給:あり ■賞与:年3回 【試用期間】 半年以内 |
| 仕事内容 | ■得意先向け営業全般 ・商品提案、企画提案から生産管理、納品までの全工程を担当します。 ・ルート営業、新規開拓営業を行います。 ・マーケティング・リサーチ ・企画提案、商品提案 ・MD業務、企画業務・生産業務・営業業務として納品までの全工程 ■中国向け ・コスト・納期・品質決め〜管理 ・オーダー〜生産工場、商品の出来上がりまでの管理 ・検品公司の管理業務 ■社内業務 ・企画デザイナーとの打ち合わせ、ミーティング ・社内営業ミーティング |
| 応募必須項目 | 【必須】 ■営業企画経験がある方（自分の懇意にしている得意先背景販路があり、MD営業できる方） ■中国工場への直接やり取り、生産面、品質面の知識がある方 【求める人材像】 ■自責で考え、創意工夫できる方 ■即行動できる行動力のある方 ■当社の行動指針・行動規範に共感し、実践できる方 【行動指針・行動規範】 1．私達は、ファッションを科学的に深堀し磨き続ける集団である。 2．私達は、エバンジェリストである。 自社の製品やサービスを中立的な立場でわかりやすく消費者に伝えること。 エバンジェリストの語源は「Evangelist（伝道師）」 3．私達は、三方良しの考えで行動する。 4．私達は、私たちという言葉を使う。協働の精神より 5．私達は、必ず、主語を私達として考えて発言し、行動する。 6．私達は、温故知新（おんこちしん）を大切に行動する 前に学んだことや昔の事柄をもう一度調べたり考えたりして、新たな道理や知識を見い出し 自分のものとすること。 古いものをたずねもとめて新しい事柄を知る。 7．私達は、常に新しいことにチャレンジする。 8．私達は、「協働」する。協働とは、同じ目的のために、対等の立場で協力して働くこと。 9．私達は、ボトルネックを作らないように協働する。 10．私達は、部分最適ではなく、全体最適で考え行動する 11．私達は、粘り強く行動する。 12．私達は、諦めないで行動する。 13．私達は、自責で考え行動する。 14．私達は、指示を待たない、考えて行動する。 15．私達は、悩まない 考えて（時々のベストの結論を出して）行動する。 16．私達は、じゃあどうすればいい？ と前向きに考え行動する。 17．私達は、何故、何故、何故と３回以上深堀して考える。 18．私達は、妥協しない、追求する。 19．私達は、立ち振る舞い 言葉遣いに誇りを持つ。 20．私達は、言い負かさない、顔をたてる。 21．私達は、常に学ぶ。（学びのない考えは危険である） 22．私達は、学びから、考え、行動する。 23．私達は、お客様を大切に親切に接する。 24．私達は、仲間を大切に親切に接する。 25．私達は、成長する。 26．私達は、貢献を目的に行動する。 27．私達は、成果を上げる為に機会志向で行動する。 28．私達は、無駄を削減する。SDGs 29．私達は、マーケティングする。市場を見る。 30．私達は、NO.1 もしくは、オンリーワンを目指し行動する。 31．私達は、時代の変化に合わせ常にアップデートする。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：114⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介 補足情報：■年間休⽇：114⽇（2026年社内年間カレンダーに 有給消化100%推奨 分割時間有給取得可能（5⽇40時間分 1 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、社員割引制度
補足情報：■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【福利厚生】 |
求人ID：XAH_260405