【総務プロフェッショナル】★DX推進・拠点新設PJに携わる★東証プライム上場／最新ITツー ル（SmartHR等）導入で組織を最適化
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー |
| 職種 | 総務 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～800万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | 当社は現在、プライム市場上場企業として急速な組織拡大と事業フェーズの変革期にあります。グループ従業員数2,600名を超える 巨大組織の基盤を支え、単なるルーティンワークに留まらない「戦略的総務部門」への変革をリードしていただける中核メンバーを 募集します。 【本ポジションのミッション】 既存の事務実務の枠を超え、経営層と連携した「場のマネジメント」や大規模プロジェクトの推進を通じて、組織の成長を加速させ ることがミッションです。入社後は既存メンバーのマネジメントや重要プロジェクトへの参画からスタートし、3〜5年後には総務部 門の責任者（マネージャー）候補として、部門全体を牽引していただくことを強く期待しています。 【業務内容】 バックオフィス強化に向けた総務実務およびプロジェクト管理全般をお任せします。 戦略的イベント・会議体運営: ・株主総会の準備・運営（法令遵守・円滑な進行管理） ・全社総会（数百名規模）の企画・実行によるエンゲージメント強化 ファシリティ・インフラ管理: ・本社移転や拠点新設などの大型プロジェクト推進（PM業務） ・オフィス環境の整備・統制、ベンダーコントロール 組織マネジメント・効率化: ・SmartHRを活用した労務・総務フローの最適化 ・メンバーの育成、目標設定、評価を含む組織運営 基盤業務（実務・管理）: ・各種社会保険手続き、備品管理、携帯電話・車両管理、定期申請手続き等 ※従事すべき業務の変更の範囲: 弊社グループの業務全般 |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験（目安:3年以上） ・大規模プロジェクトのリード経験: 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベ ント統括経験 ・自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・特定領域の深い専門性: ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突 出した得意分野をお持ちの方 【求める人物像】 ・キャリアステップ: 大手企業での堅実な基礎習得に加え、成長企業や環境変化の中での挑 戦・試行錯誤を経験し、柔軟かつ成熟した視点を持つ方 ・現状に甘んじることなく、業務効率化や組織変革を自ら提案・実行できる「攻め」の姿勢 を持つ方 コミュニケーション能力が高く、基本的な言葉遣い・マナーやホスピタリティがある方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産 補足情報：年間休⽇120⽇ （会社カレンダーに準ずる） GW休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度
補足情報：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） |
求人ID：X52_260422