求人詳細

【協賛・広告営業】NTTドコモ駐在/年休130日/残業20~30H/転勤なし◎

    
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掲載会社名 株式会社ダイブ
業種 SIer・SES
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 契約社員、正社員
勤務時間 09:00〜17:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 450万円~550万円
給与詳細 ■月額(基本給):240,200円〜339,300円
■固定残業手当:59,800円〜110,700円(固定残業時間40時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:年1回
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
■契約期間:0年3ヶ月
■雇用形態補足:期間の定めあり
■入社後2年目以降に正社員登用試験を実施。評価や実績、面談試験にて判断します。※登用率6〜7割
■契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
■更新上限:有(通算契約期間上限5年0ヶ月)
仕事内容 】
■NTTドコモのエンターテインメント部門における協賛、広告の提案をお任せします。NTTドコモのパートナー企業として、エンタ
メやスポーツ等のイベントに関するソリューション営業です。
・ドコモ社が主催または共催で開催する興行案件の協賛セールス
・クライアントに対する広告営業、提案活動全般
・イベント関連の各種調整や実行
・実績管理と報告、NTTドコモ社内及び関係各所との調整
※既存顧客、新規顧客どちらも対応いただきます。
イベント例:スポーツ、エンタメ、音楽など
【入社後の流れ】
■研修とOJT:当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍
している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内
でひとり立ちできます。
【キャリアパス】
■成長支援:入社〜2年目は先輩のサポートを受けながらノウハウを吸収し、早期の立ち上がりを目指します。2年目〜5年目には正
社員登用試験を実施し、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立が可能です。5年目以降は統括マネージャー、新規
事業企画、配置転換など、ご自身の目指すキャリアパスを会社が後押しします。
【仕事の魅力】
■営業がしやすい環境:NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。話を聞いてもらえない
ということは、ほぼございません。契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっ
ていただきます。ドコモ社の組織の一員として働けるため、教育体制やスキルアップの機会など大手ドコモ社ならではの環境で働け
ます。
(働く人・社風)

■私たちは、チャレンジングな環境で自らキャリアを切り開きたい方を歓迎します。入社後にはまず当社で研修を実施し、このプロ
ジェクトの基礎知識を学んでいただきます。その後、各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メン
バーがOJTを担当し、実務を通じてノウハウを身につけるため、職種未経験の方でも安心です。営業経験があれば、約2週間以内でひ
とり立ちを目指すなど、スピード感をもって成長できる環境です。
■社内社外とのコミュニケーションを円滑に取り、周りを巻き込んで調整し、案件の推進ができる方を歓迎しており、チーム一丸と
なって目標達成を目指す協業的な風土です。2年目〜5年目には正社員登用試験を実施しており、登用率が6〜7割と、長期的なキャリ
ア形成が可能です。統括マネージャーへのステップアップや、更なる経験のための配置転換、新規事業の企画や立ち上げを行い新た
な組織を作るなど、社員が目指すキャリアパスに対して会社も後押しします。
(給与・待遇)
【給与・報酬】
■想定年収:450万円〜550万円
■月給:300,000円〜450,000円(一律手当を含む)
■昇給:年1回
■賞与:なし
【

応募必須項目 【必須】
■法人営業経験1年以上
■PCスキル(Word/Excel/PowerPointなどのOfficeが問題無く使えるレベル)
■社内社外とのコミュニケーションが取れる方
■周りを巻き込んで調整、案件の推進ができる方
【歓迎】
■エンタメおよびスポーツに興味関心のある方
■NTTグループでの業務経験もしくは商材の取り扱い経験のある方
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:130⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇

補足情報:

■完全週休2⽇制(土⽇祝)
■年間有給休暇:10⽇〜20⽇(下限⽇数は、入社半年経過後の
付与⽇数となります)
※イベントの状況に応じ四半期に1度程度休⽇出勤や夜間出勤が
発⽣する場合がありますが、その場合も振休を取得いただきま
す。
屋内全面禁煙

福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当:上限3万円(在宅勤務の場合は出社⽇の実費精算)
■在宅勤務手当
■引越し費用補助(当社規定あり)
■TJK保険組合加入
■オンライン懇親会
■スキルアップ支援
【教育制度】
■当社にて研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。その後OJTを経て、独り立ちしていただく流れになります。
仕事内容
【業務内容】
大手クライアントに対して、NTTドコモのエンターテインメント部門における協賛、広告の提案をお任せします。
NTTドコモのパートナー企業として、エンタメやスポーツ等のイベントに関するソリューション営業です。
・ドコモ社が主催または共催で開催する興行案件の協賛セールス
・クライアントに対する広告営業、提案活動全般
・イベント関連の各種調整や実行
・実績管理と報告、NTTドコモ社内及び関係各所との調整
※既存顧客、新規顧客どちらも対応いただきます。
イベント例:スポーツ、エンタメ、音楽など
【入社後】
当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。
各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。
一緒に仕事をしながら実務を身につけます。
営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
現在の組織構成
部署の人数:

給与・年収例
〈給与〉

給与形態:月給制

想定年収:450万円〜550万円

月給: 30万円〜45万円

賞与回数:1回

昨年度賞与実績:

インセンティブ:なし
〈年収例〉

〈補足情報〉

■月額(基本給):240,200円〜339,300円
■固定残業手当:59,800円〜110,700円(固定残業時間40時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:年1回
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
■契約期間:0年3ヶ月
■雇用形態補足:期間の定めあり
■入社後2年目以降に正社員登用試験を実施。評価や実績、面談試験にて判断します。※登用率6〜7割
■契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
■更新上限:有(通算契約期間上限5年0ヶ月)
勤務地・勤務時間
〈勤務地〉

【住所】
NTTドコモ/東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタ
ワー
【最寄り駅】
東京メトロ銀座線:南北線線/溜池山王駅

客先常駐勤務

転勤の可能性:なし
〈勤務時間〉

09:00〜17:30

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:30時間以下

〈補足情報〉

■所定労働時間:7時間30分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
■残業:月20〜30H以内
※基本出社となります。(体調不良などご状況によってリモートワーク相談可能)
※転勤:当面なし
勤務地の変更範囲:会社の定める事業所
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣
〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:130⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇

補足情報:

■完全週休2⽇制(土⽇祝)
■年間有給休暇:10⽇〜20⽇(下限⽇数は、入社半年経過後の
付与⽇数となります)
※イベントの状況に応じ四半期に1度程度休⽇出勤や夜間出勤が
発⽣する場合がありますが、その場合も振休を取得いただきま
す。
〈受動喫煙対策〉

受動喫煙対策の有無:対策あり

受動喫煙対策について: 禁煙

特記事項 : 【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内全面禁煙

社会保険完備、交通費支給、健康診断

補足情報:■在宅勤務手当
■引越し費用補助(当社規定あり)
■TJK保険組合加入
■オンライン懇親会
■スキルアップ支援
■教育制度:当社にて研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。その後OJTを経て、独り立ちしていただく流れにな
ります。

■通勤手当:上限3万円(在宅勤務の場合は出社⽇の実費精算)

求人ID:X1Q_260605