【SAPリードコンサルタント】テレワーク推進中／定着率94％／年間休日125日以上／フラッ トな社風／ チームで参画／創業40年の安定経営！／福利厚生充実／推し活仲間多し
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | パッケージ導入コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～1000万円 |
| 給与詳細 | ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり ＜試用期間＞ 3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 仕事内容 | 【概要】 SAP ERP導入プロジェクトにおいて、中核となるコンサルタントとして参画いただきます。 業務理解・SAP知識をベースに、顧客との調整やプロジェクト推進を担いながら、現場で価値を出すポジションです。 ※本求人は管理職募集ではありません ※現場での価値提供を軸にしつつ、志向に応じた役割を担っていただけます 【具体的には】 ・顧客業務の整理・課題抽出、Fit & Gapの主導 ・SAP導入における要件整理・設計方針の検討 ・担当モジュール（SD／MM／FI／PP）のリード ・メンバークラスのフォロー・レビュー ・導入後の運用改善提案 ※案件規模・役割は経験や志向を踏まえて決定します ※PM専業を前提としたポジションではありません 現在の組織構成 部署の人数:38 互敬の念を持ちつつも、互いに意見やアイデアを遠慮なく発信できる自由な環境こそが、 “良い仕事”を生み出し、顧客満足の向上に繋がります。 同時に、より強い・より良い会社づくりをし、従業員満足度を高めるためには欠かせないと考えます。 実際に |
| 応募必須項目 | 【必須】 ・SAP導入プロジェクトにおいて、コンサルタントとしての実務経験 ・SD／MM／FI／PP いずれかのモジュールで、業務整理・要件定義に主体的に関わった経験 【歓迎】 ・S/4HANA導入経験（Public／Private問わず） ・SAP認定コンサルタント資格をお持ちの方 ・英語の読み書きスキル（外資系顧客の案件もありますが、英語力は必須ではありません） ※すべてを満たす必要はありません ※マネジメント志向よりも「現場で価値を出したい姿勢」を重視します 【求める人物像】 ・顧客・メンバー双方と建設的なコミュニケーションが取れる方 ・SAPコンサルとして、現場での価値提供にやりがいを感じる方 ・経験を活かしつつ、さらに裁量を広げたい方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、特 補足情報：■永年勤続表彰／休暇制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、役職手当、住宅手当、健康診断、資格取得制度
補足情報：■関東IT健保 |
求人ID：WXF_260618