【宅地造成の施工管理】未経験OK／東証プライム上場グループ／「同じ家は、つくらない。」 をポリシーに成長中／完全週休2日制／賞与年2回
| 掲載会社名 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー |
| 職種 | その他建築・土木関連職 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 420万円～800万円 |
| 給与詳細 | ■賞与（年2回） ※月給には固定残業代（74,500円〜/45時間分）を含みます ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません |
| 仕事内容 | 分譲住宅の建築に関する宅地造成業務全般をご担当頂きます。 ☆新設された「宅地造成部門」のスターティングメンバーとして、戸建分譲用地の「測量」から、建築着工に向けた「解体・造成・ ライフライン工事などの管理（土木）」まで、一連の商品化業務を幅広くお任せします。 土地の仕入れから建築着工までのプロセスに一気通貫で関われる、非常にやりがいの大きなポジションです。 20代〜50代の大半が未経験からスタートしており、育成ノウハウは確立されています。未経験の方がつまずきそうなポイントを理解 した先輩たちが、丁寧にイチから教えていきます。 【具体的には】 ▼1. 現場での測量作業・境界標の設置 自社で購入した土地に二人一組で向かい、専用の機械を使って土地の広さ、形、高低差などを正確に測定します（月30件ほど）。 また、建築工事の必要に応じて、一つの土地を複数に分割する境界線の印（境界標の杭やプレート）を設置します。 ▼2. 解体・造成などの工事管理（土木業務） 戸建事業を行うにあたり必要な「解体工事」「ライフライン工事」「ブロック工事」について、発注先である協力会社の管理（工 期・コスト・仕様のマネジメント）を行います。 解体、造成、上下水、地盤調査の日程といった工程の進捗を細かくプロジェクトメンバーと共有し、着工に向けたスケジュールをコ ントロールします（経験により月3〜8現場を担当）。 ▼3. 図面作成・事務作業（社内業務） 社内に戻り、現場で作業した内容をまとめ、CAD（アイサンのINFINITY）を使って作業報告書を作成します。 また、工事の見積り取得、予算申請、発注、出来高査定、土地家屋調査士に登記を依頼するための書類作成なども行います。書類は いずれもフォーマットに入力していくスタイルなので、難しい作業はありません。 【一日のスケジュール例 】 09:30 出社・朝礼 09:45〜12:00 現場作業・現場巡回（測量や工事の進捗確認） 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 現場作業・現場巡回 16:00〜17:00 帰社 17:00〜19:30 事務処理、CAD図面作成、見積り・発注業務など 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ■新設部署のコアメンバーになれる 新設されたばかりの組織のため、組織づくりに関わる面白さがあります。また、測量と土木の双方のスキルが身につくため、市場価 値の高い人材へと成長できます。 ■土地が生まれ変わるダイナミズムを実感できる 更地の測量から始まり、古い建物の解体、きれいな宅地への造成、そして戸建てやアパートが完成していく過程までを、すべて自分 の目で、身近に実感することができます。 ■エリア担当制で、地域に深く関われる 現場ごとの担当ではなくエリア制を敷いているため、担当エリアのほぼすべての現場に携わることができます。非常に多くの現場や 住宅に触れる機会があり、経験値が圧倒的なスピードで貯まります。 |
| 応募必須項目 | 経験不問★未経験歓迎 【必須】 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ★ハウスメーカー等での施工管理業務の経験者歓迎 求める人物イメージ（未経験歓迎！） ☆イチからしっかり教えていきます！ 「CADを使ったことがない」「建築や土木の知識がない」という方でも大丈夫。基本的な操 作方法から一つひとつ順を追って教えていくのでご安心ください。 ☆コミュニケーションを大切にできる方 社内の各部署はもちろん、社外の職人さんや協力会社様と信頼関係を築きながら、チームで 現場を納めていく仕事です。人の話をしっかり聞き、能動的に動ける方を歓迎します！ |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇休み 年間休⽇：110⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介 補足情報：■完全週休2⽇制(土曜⽇・⽇曜⽇) 年末年始休暇（8〜10⽇）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あ |
| 福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、資格手当、役職手当、健康診断、資格取得制度
補足情報：■社内表彰制度 |
求人ID：WWF_260705