【人事/労務】エンタメ業界で組織づくりを担う|裁量大×成長フェーズで挑戦できる環境
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | エンターテイメント(音楽・映画・舞台) |
| 職種 | 労務・給与 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 300万円~492万円 |
| 給与詳細 | 固定残業代:33,000円〜71,100円(20時間〜40時間) ※固定残業時間超過分は別途支給 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善(効率化、DX化) ・人事制度/評価制度運用サポート ・エンタメ業界特有の働き方(ドライバー・業務委託など)の労務管理体制整備 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:当社における各種業務全般 |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ・弊社のビジョンに共感できる方 ・協調性の高い方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ・就業規則/社内規程の作成・改定経験 ・労基署対応、是正勧告対応の実務経験 ・産休育休、休職、労災などイレギュラー案件の対応経験 ・給与計算/勤怠管理システムの導入・リプレイス経験 ・業務フロー改善、DX化、効率化の推進経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・労務業務の実務経験2年以上 ・給与計算/勤怠管理/社会保険手続きを一通り自走できる方 ・入退社手続きや各種労務書類の作成経験 ・社労士事務所または事業会社人事での労務経験 【求める人物像】 ・「クライアントの思いを共創する」というビジョンに共感いただける方 ・トライ&エラーが称賛される環境で成長したい方 ・新しいことに挑戦し、失敗の中から成長の種をみつけていける方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇:シフト制 年間休⽇:120⽇ 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有 補足情報: |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、役職手当、交通費支給
補足情報: |
求人ID:WSY_260414