【コンサルティング営業／チームマネージャー候補】セールスを科学する｜インサイドセール ス～商談までの売れる仕組みをつくる＜営業マネージャー＞
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 組織・人事コンサルティング |
| 職種 | 営業マネージャー・営業管理 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 650万円～800万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■月給:46万円〜57万円（固定残業手当 109,524 円〜）＋業績連動賞与 ※月給に固定残業月40時間分含む ※固定残業の超過分は別途支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上決定 ※業績連動賞与:成果により1〜4ヶ月支給（平均実績2ヶ月） 【その他補足】 ■試用期間:6ヶ月あり（条件変動なし） |
| 仕事内容 | セールス事業部は、当社の新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用シス テム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解決に適し たサービスをご提案します。 セールス事業部では、年間10〜15名の新卒入社者の受け入れに伴い、大幅な組織拡大を計画しています。時には営業現場に立って営 業を経験したり、メンバー育成の営業同行やロープレで育成をしたりと、社長直下のチームを1年程度で引継ぎ、若手メンバー中心の 営業チームを育てる。そんなセールスの現場が大好きな方に、このチームをお任せしたいと考えています。 ■業務内容 まずは現在の営業現場を体験してもらい、その後「リード獲得チームの組成」「各販売サービスごとに商談工程の仕組化」という2つ に着手いただきます。 |
| 応募必須項目 | 【求める経験】 ・法人営業（toB）の経験 ・チームマネジメントの経験 ・上位役職者への営業経験 【歓迎スキル・志向性】 ・人材業界での営業経験 ・1000万以上のサービスの営業経験 ・マネジメントするチームの売上・KPI管理の経験 ・裁量あるポジションを早く目指したい方 ・経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方 ・組織やチームづくりに積極的に関わりたい方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、有 補足情報：◇年間休⽇125⽇以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：◇昇給年2回 |