【法務担当（第二新卒～メンバー）】♦フレックス制度♦グロース上場♦年間休日120日♦土 日祝日休み
| 掲載会社名 | ランサーズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT×マーケティング |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 462万円～686万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性 を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知、研修サポート、法令改正の情報収集・発信 3.商事法務 株主総会の運営、取締役会の運営、議事録の作成、登記 4.株式法務 ストック・オプションの管理、従業員持株会の管理 5.その他 法務に関する相談対応、法律調査、関連する事務作業全般 （M&A関連、新規事業立ち上げ支援など） |
| 応募必須項目 | ■必須スキル・経験 ・事業会社の法務部門で実務経験（1年以上） ・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint等の基本操作） ・個人としてだけでなく、チームとして成果を挙げていく志向があること ■歓迎スキル・経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上、またはそれに相当する知識があること ・法学部卒業または法科大学院修了 ・上場企業における株主総会の運営、株主対応の経験 ・会社法・労働法に関連した実務経験 ・資金調達（エクイティ・デット）の実務経験 ・M&A（買収・売却）の実務経験 ・ストックオプション等のインセンティブ制度に関する実務経験 ・各種規程類の整備や監査法人対応の実務経験 ■求める人物像 1. 逆境を「自らの力」で突破した経験 ランサーズの歩みは挑戦の連続です。 過去のキャリアにおいて、予期せぬ困難や圧倒的に不利な状況に置かれたとき、それを「環 境のせい」にせず、圧倒的な当事者意識を持って乗り越え、解決に導いた経験をお持ちの方 を求めています。困難を楽しむ楽観性と、道を切り拓く強い意思を私たちは尊重します。 2. 役割を超え、事業を前進させる気概 法務の役割を限定的に捉えず、会社の企業価値向上のために自らのロールを変化させながら ビジネスを推進できる方を歓迎します。 法的正論を述べるだけでなく、事業部門と対等に向き合い、「どうすれば実現できるか」を 追求し、事業のスピードを最大化させるビジネスパートナーとしての姿勢を期待します。 3. 最後まであきらめない、やり抜く力 変革期の組織では、地道な体制構築や難易度の高い調整が日々発生します。 どのような状況下でも「101をやり切る」精神を持ち、最後まであきらめずに完遂する覚悟 を持って取り組めるか。その粘り強さこそが、組織の信頼を築き、新しい常識を創る力にな ると信じています。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、GW 補足情報：■裁判員休暇 産前産後休暇、育児休業からの復帰や妊娠中や育児中の時短勤務 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度
補足情報：・各種社会保険完備 ・副業可
・副業可 |
求人ID：WO7_260605