◤SNSディレクター◢職種未経験OK／SNSで企業の成長を支援／複数媒体の掛け合わせが可能

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	IT×マーケティング
職種	Web広告運用・SEO
勤務地	東京都渋谷区
雇用形態	正社員
勤務時間	10:00〜19:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	450万円～600万円
給与詳細	【給与補足】 ■想定年収:450万円〜600万円 ■月給:375,000円（固定残業60時間分134,538円含む）〜502,000円（固定残業60時間分184,080円含む） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。【その他補足】 ■賞与:無し ■試用期間:3か月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません
仕事内容	■業務内容クライアントの本質的な良さを最大限に引き出すためのSNSを活用したコミュニケーション戦略、コンテンツ企画、運用設計、レポート作成、及びその実行業務を担います。フロントを担う社内の営業担当と協力しながらソーシャルメディアのコンサルタントの立ち位置でお仕事をします。＜具体的には・・・＞・企業の課題ヒアリング・課題解決のためのSNSを中心としたコミュニケーション戦略策定、提案・企業公式SNSアカウントの運用実務（投稿作成、レポート作成など）・SNS運用の数値計測による成果の可視化、改善案の立案・定例会でのクライアントへの報告、追加施策・改善案の提案 ▼補足情報取り扱い媒体:-X(旧Twitter)／Instagram／facebook／LINE／Youtube／Tiktokなど。 -認定代理店:Meta社、LINE社、X社(旧Twitter)、 -提携代理店:ByteDance社、Pinterest社 -美容、健康食品、ホテル、メーカー、アパレル、金融、農業関連などあらゆる業種業態のお客様と取引実績があります。〈入社後お任せする業務〉入社後、まずは既存業務の売上拡大に向け、既存メンバーの業務を引き継いでコンサルティング業務を担っていただきます。 Instagramを中心に、他媒体にも広く挑戦していただきます。 OJTの先輩や一緒に働くメンバーは20代と30代が中心の組織です。そのため、自身の提案やアイデアを積極的に発信することができる環境です。
応募必須項目	【必須条件】以下をすべて満たす方・デジタルマーケティングに関する何らかのご経験 2年以上（SNSに関する経験は不問です）・クライアントとの折衝経験【求める人物像】・SNSマーケティングへの高い関心のある方・課題解決するためにアイデア出しや主体的に行動を起こすことが好きな方・新たなる挑戦への情熱をもった方
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：120⽇休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇補足情報：■定例⽇：毎週土・⽇曜⽇、国民の祝⽇、年末年始 ■年間休⽇：120⽇以上 ■夏季休暇：2⽇間 ■年次有給休暇10⽇（入社時に3⽇付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7⽇間を付与） ■慶弔に伴う休暇 ■管理監督者：無特記事項 :
福利厚生	社会保険完備、住宅手当、交通費支給、資格取得制度、健康診断、役職手当、持株会制度、社員割引制度補足情報：■保険：厚⽣年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■通勤手当（上限：月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤⽇数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします） ■住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります） ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■書籍購入支援制度（書籍購入費用の半額を補助） ■セミナー支援制度（セミナー参加費用の半額を補助） ■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用を支給） ■WiMAX手当（グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助） ■懇親会支援制度 ■子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度） ■サークル活動支援制度 ■社内MVP制度（半期、通期のMVPもありインセンティブを付与しております） ■トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能） ■ニッポンレンタカー利用割引

求人ID：W5U_260408

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