人事責任者候補

　　　　
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掲載会社名	株式会社TAPP
業種	不動産仲介・売買
職種	採用
勤務地	東京都港区
雇用形態	正社員
勤務時間	10:00〜19:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:30時間以下
理論年収	550万円～1000万円
給与詳細	■想定年収:500万円〜1000万円 ■月給:380,000円〜763,000円みなし残業代45時間相当分込（98,200円〜199,000円）超過分は全額支給 ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
仕事内容	CHRO直下の人事部で人事戦略から採用実務まで幅広く携わり、組織の成長を支えるポジションです。新卒・中途の採用戦略設計、面接・選考対応、採用ブランディング、制度企画、組織開発など、人事領域の企画・実行を一貫してお任せします。＜人事＞・組織・人事課題の整理・異動・配置施策の企画・実行・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透・制度構築の為の分析、経営提案、企画＜採用＞・新卒中途における面接・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）・採用DXやAI活用・採用ブランディング活動上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。
応募必須項目	▪️必須条件・メンバーマネジメントのご経験・メイン担当として、新卒or中途採用をリードされたご経験 ▪️歓迎条件・ベンチャーなど、スピード感が求められる企業での就業経験・不動産業界やメガベンチャーでの人事・採用経験・事業会社での営業経験・宅地建物取引士資格（※資格手当:月2万円支給） ▪️求める人物像・20代後半〜30代前半の方を想定います。・ベンチャー企業で一緒に事業創りをしたい方・成果にこだわり、数字で語れる方・幅広く採用に関わりたい方・ロジカルさと巻き込み力を両立できる方・スピード感と柔軟性を持つ実行型の方・人間的魅力やユーモアがある方
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：122⽇休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇補足情報：＜フレックスタイム制導入：1⽇の標準労働時間／8 時間＞ ■コアタイム 11:00〜15:00 ■フレキシブルタイム 5:00〜22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による＜年間休⽇122⽇＞ ■完全週休2⽇制（土・⽇） ■祝⽇特記事項 : ■オフィス内禁煙・分煙
福利厚生	住宅手当、健康診断、社会保険完備、退職金制度、資格手当、交通費支給、資格取得制度補足情報：＜福利厚⽣＞ ■住宅手当：2〜4万円（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当・宅地建物取引士 20,000円/月・管理業務主任者 5,000円/月・マンション管理士 5,000円/月・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5⽇以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定⽇の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌⽇から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚⽣年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金

求人ID：W37_260604

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