求人詳細

【急募】【ITオペレーション統括部門マネージャー】SES既存営業/経営幹部候補｜連続黒字の安定基盤×事業成長をリード｜年休125日

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	SIer・SES
職種	事業企画・事業統括
勤務地	東京都品川区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:30〜18:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	700万円～900万円
給与詳細	■年俸制 700万円〜 900万円 ■月給 ¥538,462〜／基本給 ¥515,962〜／深夜手当 ¥22,500〜を含む/月固定残業手当:深夜勤務割増分（時給X0.25）の30時間相当分給与改定:年1回（6月）賞与:年１回（6月）試用期間:3ヶ月（給与条件は変わりません） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※管理監督者のため残業手当なし
仕事内容	■募集ポジション当社が提供する ITマネジメントサービス部門（Next ITMS）の組織マネージャーとして、複数の運用領域のプロジェクト（IT運用・業務運用・CloudOps・情シス支援・BPO×AI）を横断的に統括し、組織全体のパフォーマンス向上とサービス品質の最大化をリードしていただきます。経営幹部と”壁打ち”をしながら業務を推進していただきます。今後経営層を目指したい方にはスピード感をもってキャリアアップできる環境です。 ※本社勤務となります。 ■職務内容適性に応じて濃度を決めながら、下記の業務を少しずつお任せします。 ■ 組織マネジメント（メインミッション） – 複数チーム（IT運用、業務運用、CloudOps、ヘルプデスク、情シス支援）の統括 – メンバー育成・評価・組織設計 – チーム間連携の最適化 – 組織のKPI設計とモニタリング – サービス品質の標準化と改善 ■ プロジェクトマネジメント（PM/PMO） – 運用改善プロジェクトの推進 – システム導入・移行プロジェクトのPMO – ステークホルダー調整・リスク管理 ■ 顧客マネジメント（Service Management） – 顧客との定例会・改善提案 – SLA/SLO管理 – 運用レ当社のレビュー – 顧客満足度向上施策の推進ご経験によってはお任せする業務や濃度が異なります。（例） ■ 運用戦略の策定（Ops Strategy） – Next ITMS 全体の運用戦略立案 – 運用設計（Ops Design）のリード – 自動化・AI活用（AIOps / BPO×AI）の推進 – クラウド基盤の運用効率・コスト・セキュリティをまとめて改善する仕組みづくり
応募必須項目	【必須条件】・５名以上のプロジェクト管理経験・IT領域における既存顧客の関係構築・深耕営業の経験【歓迎条件】・新規顧客開拓経験・組織設計・評価制度設計の経験・CloudOps / FinOps / SecOps の知識・経験・BPO運用管理や業務改善（BPR）の経験 ■求める人物像 ※すべてお持ちでなくても、問題ございません。・組織を“動かす”ことにやりがいを感じる方・技術と業務の両方を理解し、橋渡しできる方・改善・変革を推進できるリーダー・メンバー育成に情熱を持てる方・顧客価値を中心に考えられる方
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：■完全週休2⽇制：土・⽇・祝⽇ ■年末年始休暇（12／29〜1／3） ■夏季休暇（3⽇間）※入社後1年経過後 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休業 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 ■マタニティ休暇 ■障がい者通院休暇 ■⽣理休暇 ■育自休業（3年まで自らを育むために休める） ※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等禁煙、屋内喫煙可能場所有）
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、資格手当、役職手当補足情報：■通勤交通費全額支給 ■深夜勤務手当 ■資格取得支援制度 ■企業年金（確定拠出年金）制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ■定期健康診断 ■各種研修制度 ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚⽣施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催など

求人ID：W0I_260414

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