【Product Designer（Mgr候補）】マネージャーとしても事業成長をけん引するポジショ ン /IPO準備中
| 掲載会社名 | モノグサ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | UI/UXデザイナー（プロダクトデザイン） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 700万円～1150万円 |
| 給与詳細 | 45時間分 151,735 円〜 249,278 円を含む ■試用期間は3か月 【給与制度】 モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。 等級ごとに給与レンジが定められてお り、そのレンジ内で年収の金額が決まります。給与は月給制で、毎月、基本給および基本給に応じたみなし残業代を支給します。年2 回の給与・等級見直しの機会が設定されています。 【評価制度】 パフォーマンスに対する評価と、モノグサ社のバリューの体現度合いに対する価値観行動評価の2軸で評価を行っています。 半期ご と中間評価と期末評価を設けており、評価者からの一方的な評価で完結するのではなく、1on1での振り返りやサブ評価の仕組みの導 入、評価のすり合わせ会議の実施等を行うことで、より個人の成長につながるフィードバックを行うようにしています。 |
| 仕事内容 | ■当社について 私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営して います。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選 択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■職務詳細 ・モノグサは既存事業として学習塾や学校向けのBtoBtoCビジネスを展開しつつ、そこで培った知見を活かして社会人向けの新規事 業を展開し始めています。 ・このポジションでは、デザイナーとして価値探索・価値提供を実践し、事業成長をけん引することが期待されます。具体的には、 以下のプロダクトデザインに関する業務を幅広く担当して頂きます。 ■利用ツール ・Google Workspace ・Claude ・Figma ・Slack |
| 応募必須項目 | ・プロダクトマネージャーと協力し、分析結果から課題を整理・導き出すスキル ・ユーザーの操作シナリオを定義し、必要な画面群と動線を定義するスキル ・toB向けSaaSプロダクト開発におけるUX/UI設計、UX/UI改善経験 ・既存のデザインガイドライン/デザインシステムなどを設計・運用した経験 ・チームのマネジメントを直接・間接的に運営した経験 ・課題を整理・理解し、解決策をロジカルに導き出す能力 ・思考プロセスを整理し、他のステークホルダーに明確かつ効果的に伝える能力 ・自身のやりたいをビジョン化し、周囲の協調を取り付けながら推進しようとする姿勢 ・経験から内省し、再計画したりリフレームし学び続けようとする姿勢 ※応募の際は履歴書・職務経歴書（PDF形式）とポートフォリオ（形式問わず）を必ずご提 出ください 【歓迎スキル】 ・定量アンケート／定性インタビュー調査の企画・実施・分析のスキル ・新規事業／サービス／プロダクトの立ち上げ経験 ・プロダクトのグロースに関わる企画・運営等の経験 ・OOUIの知識・経験 ・HTML、CSS、JavaScript等などの知識・開発経験 ・デザインシステム／デザインガイドラインの構築・管理運用経験 ・WCAG2.1以降の知識・評価経験 ・周囲を巻き込むリーダーシップ ・デザインチームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・善良、謙虚、穏やか ・学習意欲が高い ・良いものを作るために積極的に議論したい ・複雑なものをシンプルにすることが好き ・柔軟性高く物事に取り組める方 ・プロジェクト、チームのメンバーをリスペクトし協業が好きな方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有 補足情報：ワクチン休暇 土⽇祝休みの為、年間休⽇120⽇以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、社員割引制度、交通費支給、健康診断
補足情報：・ストックオプション制度あり ・副業可能 |
求人ID：VSK_260711