東京【新卒採用担当】21期連続増収の成長企業★スタンダード上場★年休127日・土日休み

　　　　
　　　　この求人にエントリーする
　　　　
　　　　

掲載会社名	会社名非公開
業種	その他広告・PR・マスコミ
職種	採用
勤務地	東京都武蔵野市
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	375万円～405万円
給与詳細	※経験や能力に応じて優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（30時間分／48,000円〜）を含みます。超過分は、別途追加支給いたします。
仕事内容	【募集背景】今後のさらなる組織拡大を見据え、人事部門の体制強化を図ります。今回は、新卒採用のメイン担当をお任せするための募集です。体制変更に伴う募集となるため、入社後は早い段階から裁量をお渡しします。【仕事内容】新卒採用を中心にお任せしながら、アルバイト採用もサ当社いただきます。ご自身のスキルや経験を活かして、メイン担当としてお仕事を進めていただきます。＜新卒採用業務＞ ■インターンシップの企画・運営 ■募集人材のすり合わせ（社内の各部署） ■求人媒体の選定・運用、DRの運用 ■各エージェントとの折衝 ■会社説明会の準備・運営 ■応募者管理／選考日程調整 ■面接対応 ■内定者フォロー ■入社式や内定式などの企画・運営 ■新入社員のフォロー面談 ■大学訪問・キャリアセンターへの求人掲載依頼 ◎毎月2〜3回、会社説明会を実施。準備から司会進行、学生の対応などを行ないます。 ◎入社式や内定式などは、人事総務部のメンバーと一緒に手がけます。【ATS・コミュニケーションツール】・HRMOS ・Chatwork ・GoogleChat （変更の範囲）当社業務全般
応募必須項目	【必須要件】（以下のいずれかを満たす方）・新卒採用業務の経験がある方・新卒採用向けの求人広告やイベントの営業、またはキャリアアドバイザーの経験がある方＼以下のような方、歓迎します！／ ◎人事業務に対して意欲が高く、主体的に考えて行動できる方 ◎臨機応変に柔軟な行動ができ、物事をポジティブに捉えられる方 ◎会社の拡大に伴い、体制や業務フローの変化に柔軟に対応できる方
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：127⽇休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇補足情報：■有給休暇（入社後4ヶ月〜半年で10⽇間付与） ■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◆育児休業実績（2020年度以降実績）取得率：男性70%、女性100% 復職率：男性100%、女性約90％特記事項 : 屋内全面禁煙
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、役職手当、退職金制度、持株会制度、資格取得制度、健康診断、社員割引制度補足情報：【諸手当】・賞与（6月・12月）・通勤費支給（上限5万円/月）・役職手当・残業手当【福利厚⽣】 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■定年65歳 ■退職金制度 ■カムバック制度（アルムナイ制度） ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給） ■時差出勤制度 ■慶弔見舞金制度 ■部活支援制度（フットサル、バドミントン、ゴルフなど） ■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金最大10万円あり） ■引越支援制度（一定基準クリアで限度額30万円までを支援） ■服装自由（部署による） ■ウォーターサーバーあり ■団体定期保険制度（会社負担）※提携割引サービス付帯 ■社割あり（⽇用品、アパレル用品など） ◆引越支援制度の注意点 ※当社規定の評価体系に基づく2等級までの社員に対し、限度額30万円の引越補助を付与します。 ※制度の利用は1人1回限り。制度利用後1年以内の退職は返金の対象となります。

求人ID：VPM_260605

求人一覧へ戻る