【事業推進（BizDev）】急成長人材スタートアップ｜マーケ戦略から事業拡大を牽引するコア メンバー候補
| 掲載会社名 | 株式会社エノバンス |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～800万円 |
| 給与詳細 | ※上記には固定残業45時間分を含んでおります。 ※45時間を超える残業代については別途支給 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、新卒・中途採用領域の広告運用を外部業務委託にて対応していますが、2026 年内の契約終了に伴いインハウス化を推進しま す。専任のマーケターを採用することで事業の集客基盤を強化し、今後のセールス拡大・アプリリリースに向けたマーケティング体 制を構築します。 【ポジション概要】 現在、新卒・20代向けの人材紹介事業「エノサポ」を展開しており、さらなる事業拡大に向けた「事業推進担当」を募集します 。こ れまでは外部の業務委託に頼っていた広告運用を、2026年内に完全インハウス化（内製化）することがミッションです 。単なる広告 運用の「作業者」ではなく、月間100〜200万円規模の予算を自らの判断で動かし、代表と二人三脚でマーケティング戦略の立案から 実行まで一気通貫で担っていただきます 。 【具体的な業務内容】 1．戦略立案と企画 ・マーケティング戦略の策定: 単なる「作業者」ではなく、マーケティング全体を俯瞰した戦略を立案します 。 ・代表との壁打ち: キーエンス→スタートアップ（株式会社 FLUX）出身で、コンサルティング事業の立ち上げから新規事業支援を 行っていた代表と、週次で戦略のブラッシュアップを行います 。 ・新規領域への挑戦: 現在、事業グロースにあたり、自社アプリの開発等を行っております。アプリへの導線や流入施策についても設 計・立案します。 2．広告運用の実行と最適化 ・リスティング広告の運用: 月間 100〜200 万円規模の予算を用い、GoogleやYahoo!などの媒体で運用・最適化を行います 。 ・SNS広告の運用: Meta広告（Facebook/Instagram）を中心とした運用を担います 。 ・インハウス化の推進: 現在は外部の業務委託に一部任せている運用を、入社後に順次内製化し、全チャネルを自身で担当します 。 ・媒体・予算設計: 各広告チャネルの選定、媒体別の予算配分、および詳細な配信設計を行います 。 ３．分析および改善 ・データ分析: GA4や各広告管理ツールを活用し、広告効果の緻密な分析を行います 。 ・レポーティングと改善: 分析結果に基づいたレポーティング、PDCAサイクルを回して継続的な改善を推進します 。 ・組織構築: 将来的には実績に応じて、マーケティング組織の責任者やプレイングマネージャーとして組織成⾧を牽引する役割を担う 可能性がございます。 【このポジションで得られるもの】 ・マーケティングにおける上流から下流まで（戦略立案から実行）、一気通貫で携われます。 ・急成⾧中のフェーズにおける、マーケティング予算の裁量権 現在の組織構成 部署の人数:7 ・大手企業で活躍してきたメンバーで構成されております。 |
| 応募必須項目 | ※下記いずれも必須 ・複数チャネルを横断した広告運用経験（Google・Yahoo!・Meta 等） ・スタートアップ企業での事業推進のご経験 ・広告運用の「作業者」にとどまらず、マーケティング全体を俯瞰して考えられる方 ・スタートアップのスピード感を楽しみ、変化・挑戦を成⾧機会と捉えられる方 ・謙虚さを持ちながらも仕事に対してアグレッシブに取り組める方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、産 補足情報：・年末年始休暇 【勤務地補足】 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給
補足情報：・社会保険完備（健康保険・厚⽣年金・雇用保険・労災保険） ・社会保険の完備: 健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険のすべてに加入しています 。 |
求人ID：VP5_260618