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ソリューションセールス(情シス領域/新規事業立ち上げフェーズ)

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 00:00〜00:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 588万円~938万円
給与詳細 ・給与制度タイプ「スタンダードxミドルハイ」のポジションです。
給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例 588万円〜938万円
・想定年収の算出方法
想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その
超過分を別途支給
・成果給を除く年収例は504万円〜804万円です。
月額は月給42万円※4〜月給67万円※5
※4:月給45万円 (基本給32万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当11万6,118円,みなし深夜8h相当4,122円)を含む)
※5:月給60万円 (基本給43万9,840円、固定残業代(みなし残業45h相当15万4,662円,みなし深夜8h相当5,498円)を含む)
・昇給・成果給(インセンティブ)年2回
・試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございま
す。
仕事内容 ■ミッション
お客様に情シス領域のプロダクトやサービスをご利用いただくための提案活動を担当いただきます
■役割
情シス領域のプロダクトやサービスのご提案を行います。
・初回提案から要件整理までの顧客対応や、クロージングセールスと伴走し提案活動を行っていただきます。
・従業員規模は数十名〜数千名規模と、幅広いお客様へのご提案となります。
・主なカウンターパートは情シス担当者です。正確な課題の把握や最適なご提案のためにドメイン知識のキャッチアップも必要で
す。
■具体的な業務内容

・プロダクトやサービスの概要のご案内・デモ
・顧客要件のヒアリング・整理
・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案
※契約関連のご提案(クロージング)については、クロージングセールスと協働して参ります。

・各事業部に対する展開、教育サポート
・(サブ)KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う
・プロダクトも立ち上げ期のため、自身が案件対応する中で新たな提案の型を作り出すことやプロダクト開発に対して有益なフィー
ドバックを行う

・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築
・日々の業務オペレーションの改善
※業務内容変更範囲
会社の定める業務

応募必須項目 ■応募資格(必須)
・当社のミッション、バリューへの共感
・法人営業経験3年以上
■応募資格(歓迎)
・情報システム領域において課題解決提案を行った経験
・新規でIDaaS製品を営業したことがある方
・IT/SaaS業界におけるセールス経験(プリセールス含む)
・ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験
・新規事業の立ち上げ経験
・マネジメント業務の経験
■求める人物像
・自律的に行動できる方
・チームで成果を出すことが得意な方
・不確実性の高い環境で柔軟性を発揮し、変化を恐れないマインドを持っている方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:

休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休

補足情報:・完全週休2⽇制(祝⽇・年末年始休み)
・入社⽇に15⽇(10⽇+5⽇)の有給付与

・出⽣準備休暇(男女とも5⽇)
特記事項 :

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度

補足情報:・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社⽇数分を支給)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
・社会保険・労働保険完備
・カフェテリアプラン制度あり
・多様な福利厚⽣メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎⽇18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社である Smart相談室の利用
https://smart-sou.co.jp/
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

求人ID:VKO_260604